Введение

Основа современной информационной системы, объект ее обработки - база данных, которую рассматривают как совокупность сведений о конкретных объектах реального мира в какой-либо предметной области или разделе предметной области. В контексте выпускной квалификационной работы данная база данных будет рассматриваться как совокупность количественных и качественных показателей, сведений о таком ресурсе как рабочая сила, о персонале организации - объекта исследования.

Основное назначение информационной системы - реализовать информационные процессы в той области деятельности, где данная информационная система функционирует.

Целью создания автоматизированного рабочего места бухгалтера заключается в повышении продуктивности работы бухгалтера, а также в повышении оперативности и качества обработки данных.

АРМ бухгалтера по начислению зарплаты преподавателям позволяет целиком автоматизировать обработку многих расчётных данных, в том числе и по расчёту зарплаты.

Автоматизированное хранение и обработка полной кадровой информации позволяет эффективно осуществлять подбор и перемещение сотрудников; осуществлять автоматизированный расчет заработной платы с учетом информации о позициях штатного расписания, отпусках, больничных, командировках, льготах и взысканиях дает возможность работникам бухгалтерии точно и оперативно начислять зарплату, формировать бухгалтерские отчеты, относить затраты на себестоимость.

Цель курсовой работы - описание и разработка автоматизированного рабочего места бухгалтера расчетной группы объекта исследования.

В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:

- рассмотреть теоретические аспекты формирования информационных систем, в том числе АРМ специалиста расчетной группы;

- произвести аналитический обзор функционирования объекта исследования и определить основные принципы и функции специалиста расчетной группы;

- спроектировать информационную систему и АРМ специалиста расчетной группы.

Объект исследования в выпускной квалификационной работе - ФГУП «Сочинский национальный парк».

Предмет исследования - информационное обеспечение системы кадрового менеджмента в целях его совершенствования и развития.

В качестве теоретико-методологической базы в выпускной квалификационной работе рассмотрены основные положения и технологии формирования информационных систем, изложенные в работах А. Г. Мамиконова, Г. Н. Лихачевой, В. П. Божко, В.Д. Михеева, В.В. Фаронова, В. Б. Уткина, К. Л. Капустина.

Под объектом автоматизации будем понимать - организационную структуру, в которой автоматизируют конкретные функции и отдельные задачи специалиста расчетной группы.

В соответствии с рассматриваемой проблематикой данной работы анализируемым периодом основных финансовых, статистических и экономических показателей является 2011 - 2013 гг.