Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на предприятии

курсовая работа

Наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда во всех периодах занимает оплата по тарифу (2011 г. и 2012 г. - 45%) и премия за результаты работы (2011 г. и 2012 г. - 35%) и. Наименьший удельный вес составляют выплаты по районному и северному коэффициенту (2011 г. и

Для повышения гибкости фонда оплаты труда, объективности оценки достижений работников и соотношений в оплате труда разных групп необходимо усиление стимулирующей функции заработной платы. По этим причинам все большее распространение приобретают различные системы оплаты труда. С точки зрения улучшения учета и оплаты труда рабочих предлагаем гибкую бестарифную систему.

При бестарифной системе отражается тенденция отказа от гарантированных тарифных ставок (окладов), делается попытка увязать заработную плату со спросом на товары (услуги) предприятия и их конкурентоспособность. Появление бестарифной системы связано со стремлением преодолеть уравнительность в оплате труда и преодолеть противоречия между интересами отдельного работника и коллектива (предприятия) в целом. Другая причина их появления - деформация квалификационной структуры кадров.

оплата труд работник бухгалтерский

Список литературы

1. «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 06.12.2011 №402-ФЗ // Консультант Плюс.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 23.04.2012) // Консультант Плюс.

3. Налоговый кодекс РФ (НК РФ) часть 2 от 05.08.2000 №117-ФЗ (с изм и доп., вступающими в силу с 01.02.2012)] // Консультант Плюс

4. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 №212-ФЗ (ред. от 01.07.2011) // Консультант Плюс.

5. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 №125-ФЗ (ред. от 03.12.2011) // Консультант Плюс.

6. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (ред. от 01.06.2011) // Консультант Плюс.

7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31.10.2000 №94н (ред. от 08.11.2010) // Консультант Плюс.

8. Постановление Совета Министров СССР от 15 октября 1969 года №823 «О введении районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области»

9. Астахов В.П. Бухгалтерский учет - Ростов н/Д: Феникс, 2011. - 411 с.

10. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Ю.А. Бабаев.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 528 с.

11. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета. - М.: Проспект, 2011. - 240 с.

12. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие: рек. УМО вузов России по образованию в обл. финансов, учета и мировой экономики. - М.: ИНФРА-М, Ю 2009. - 365 с.

13. Богатая И.Н. Бухгалтерский учёт. - Ростов н/Д: Феникс, 2010 г. - 858 с.

14. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта - М.: Финансы и статистика, 2011. - 208 с.

15. Борисов В.Е. Об исчислении среднего заработка при суммированном учете рабочего времени // Заработная плата, 2012, №3, С. 64-67.

16. Вещунова Н.Л., Неелова Н.В. Основы бухгалтерского учета. - М.:Проспект. - 2010. - 104 с.

17. Генкин Б.М. «Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. - М.: Норма, 2011, 432 с.

18. Гетьман В.Г., Терехова В.А. Бухгалтерский финансовый учет. - М.: Дашков и К, 2011. - 503 с.

19. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник для вузов: рек. УМО.-М.: Проспект, 2010. - 360 с.

20. Грищенко А.В. Особенности производства удержаний из заработной платы работников // Кадры организации 2012, №9, С. 33-43.

21. Гусева Т.М. Основы бухгалтерского учета: теория, практика, тесты. - М.: Финансы и статистика, 2009 г. - 320 с.

22. Гусов К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2011. -176 с.

23. Ефремов Т.М. Бухгалтерский учет в схемах и таблицах: учебное пособие / Т.А. Кольцова, О.А. Кузьменко - Москва: Кнорус, 2010 - 184 с.

24. Каморджанова Н.А. Бухгалтерский финансовый учет / Н.А. Каморджанова, И.В. Карташов учебное пособие - Санкт-Петербург: Питер 2009 г. - 480 с.

25. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: OOO «ТК Велби», 2011. - 424 с.

26. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 2011. -654 с.

27. Любушин Н.П. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: ЭКСМО, 2011. - 256 с.

28. Макарова Н. Поиск оптимальных путей. Некоторые аспекты анализа финансового состояния предприятий торговли // Гермес. -2009. - №3.-C.21-25.

29. Никитин, В.Ю. Заработная плата. Бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты / В.Ю. Никитин. - 12-е изд., перераб. и доп. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2011. -160 с.

30. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 535 с.

Делись добром ;)