Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда
1.4 Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Целью аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям является установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета действующим нормативным документам.
При проведении аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям аудиторы решают следующие задачи:
- подтверждение достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражению их в учете;
- проверка соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний;
- оценка системы организации аналитического и систематического учета;
- проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудиторская организация при выполнении вышеуказанных работ должна руководствоваться Федеральным стандартом аудита № 3 "Планирование аудита".
Общий план аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации включает:
1) аудит оформления первичных документов;
2) аудит системы начислений заработной платы;
3) аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы;
4) аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета;
5) аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды и единый социальный налог.