Анализ расходов на оплату труда

курсовая работа

1.3 Реформы в законодательстве о расходах на оплату труда в 2011г.

Согласно вступившим в силу изменениям в 2011 году страховые взносы следует считать по новым тарифам. Расчет страховых взносов с ФОТ, а также расчет зарплаты в 2011 году должен отражать вступившие в силу с начала текущего года изменения в порядке исчисления страховых взносов, а также пособий по болезни и материнству. Страховые взносы перестают взиматься, если сумма выплат и вознаграждений в пользу каждого из сотрудников выходит за пороговую величину, установленную на 2011 год в размере 463000 рублей. Помимо вышеописанных взносов всех страхователей обязали уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Тариф взноса зависит от отрасли экономики, которой соответствует осуществляемый основной вид деятельности организации. Тарифы установлены в пределах от 0,2% до 8,5%.

С 2011 года подлежит налогообложению компенсация неиспользованного отпуска, авторские выплаты, материальная помощь не облагается в сумме до 4-х тысяч, материальная помощь при рождении ребенка до 50 тысяч.

В 2010 году плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 100 человек, представляли расчеты по страховым пенсионным взносам по установленным форматам в электронной форме с электронной цифровой подписью. С 2011 года барьер для сдачи электронной отчетности снижен до 50 человек.

Существенно изменился и порядок расчета материнских пособий и пособий по временной нетрудоспособности. Работодатель теперь обязан оплачивать первые три дня болезни сотрудника. Расчет пособий с 2011 года производится на основе среднего заработка за два календарных года до года, в котором произошел страховой случай. По новым правилам средний заработок принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая, если сотрудник не имел заработка за два расчетных года, или же его средний заработок за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ. При этом средний заработок учитывается за каждый календарный год в пределах пороговой суммы для начисления страховых взносов (415 000 рублей). Среднедневной заработок для определения величины пособий считается как частное от деления заработка за два года на 730.

Таблица 1 - Тарифы страховых взносов на 2011 год

Категория плательщиков

ПФР

ФСС

ФФОМС

ТФОМС

В сумме

Все плательщики, применяющие ОСН, УСН и переведенные на ЕНВД, за исключением ниже перечисленных

26%

2,9%

3,1%

2%

34%

СМИ (кроме СМИ рекламного и эротического характера).

20%

2,9%

1,1%

2,0%

26%

Плательщики на УСН, основной вид деятельности которых перечислен в пп. 8 п. 1 ст. 58 закона 212-ФЗ от 24.07.2009 г.

18%

2,9%

3,1%

2%

26%

Плательщики на УСН, основной вид деятельности которых перечислен в пп. 8 п. 1 ст. 58 закона 212-ФЗ от 24.07.2009 г.

18%

2,9%

3,1%

2%

26%

Сельскохозяйственные производители, отвечающие критериям статьи 346.2 НК РФ.

16%

1,9%

1,1%

1,2%

20,2%

Плательщики, применяющие ЕСХН.

Плательщики, осуществляющие выплаты и вознаграждения инвалидам, а также общественные организации инвалидов.

Хозяйственные общества, организованные бюджетными учреждениями в научной сфере после 13.08.2009.

8%

2%

2%

2%

14%

Плательщики, имеющие статус резидента ОЭЗ.

Организации, ведущие деятельность в области ИТ со ССЧ более 50 человек.

Участники проекта "Сколково".

14%

0%

0%

0%

14%

оплата труд заработный расход

Делись добром ;)