Учет расчетов по оплате труда

курсовая работа

Глава 4. Удержания из заработной платы

В зависимости от оснований различают следующие виды удержаний:

1) Обязательные;

2) Инициативные.

К обязательным удержаниям относятся:

· удержания по исполнительным листам в судебном порядке (алименты)

· налог на доходы физических лиц - взимается на основании Налогового кодекса РФ. Объектом налогообложения в соответствии с главой 23 НК РФ является доход работника, полученный как в денежной, так и в натуральной формах. Не подлежат налогообложению: пенсии; алименты; компенсационные выплаты; пособия; материальная помощь (в связи со стихийными бедствиями, смертью родственников, помощь, связанная с террористическими действиями); стипендии; денежные средства, полученные на личные цели; доходы, не превышающие 4 000 рублей за год (материальная помощь, стоимость полученных подарков и призов).

Для расчета налоговой базы в целях исчисления налога на доходы физических лиц учитываются стандартные налоговые вычеты (статья 218 НК РФ).

К инициативным удержаниям по решению руководства относятся:

· погашение недостач,

· за товары, приобретенные в кредит,

· за невозвращенные в срок подотчетные суммы,

· за допущенный брак,

· профсоюзные взносы,

· по договорам личного и имущественного страхования.

Сумма всех удержаний из заработной платы не должна превышать 50% от начисленной заработной платы. Основанием для удержаний является: приказ руководителя, договора страхования и акты о недостаче. Все удержания фиксируются в расчетно-платежной ведомости.

Делись добром ;)