8) Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
Исчисление и уплату страховых взносов регулирует федеральный закон № 212 ФЗ, который называется «О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ» Закон касается как организаций, так и индивидуальных предпринимателей, применяющих как общий режим налогообложения, так и спецрежимы. Действие закона не распространяется на правоотношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти правоотношения регулируются отдельным законом.
Плательщики страховых взносов:
1) лица, производящие выплаты и вознаграждения физ.лицам - организации, инд.предприниматели и физ.лица, не признаваемые инд.предпринимателями;
2) инд.предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, то есть плательщики, не производящие выплаты физическим лицам.
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, осуществляющих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физ.лиц по трудовым, гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
База для исчисления страховых взносов определяется как сумма выплат, начисленных за расчетный период в пользу физ.лиц за исключением сумм, которые не облагаются страховыми взносами. База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала каждого отчетного периода.
С 2010 года была установлена предельная величина доходов каждого физ.лица для исчисления страховых взносов. Она составила 415000 рублей и определялась нарастающим итогом с начала календарного года. С сумм, превышающих этот предел, взносы не начисляются и не уплачиваются.
С 2011 года указанная предельная величина ежегодно индексируется.
На 2014 год эта величина составляет 624000 рублей.
Тарифы страховых взносов на 2014 год для страхователей, производящих выплаты: в пенсионный фонд – 22%, в ФФОМС – 5,1% и в ФСС – 2,9 % (всего 30%).
Ставки взносов в пенсионный фонд одинаковы для мужчин и женщин одного возраста. Всех работников делят на 2 возрастные группы: 1966 и раньше, 1967 и позже.
Для лиц первой группы не предусмотрены начисления на накопительную часть пенсии, то есть все идет на финансирование страховой части пенсии, для второй возрастной категории – 20% на страховую часть и 2% на накопительную часть.
Изменилась структура выплат. Страховая часть трудовой пенсии поделена на солидарную и индивидуальную части тарифов страховых взносов. Накопительная часть признается индивидуальной. Для лиц 1 категории – солидарная часть 6%, индивидуальная 16%. Для лиц 2 категории – 6% солидарная часть, 14+2% индивидуальная.
Солидарная часть тарифа - это часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенное для формирования денежных средств в целях выплаты в фиксированном, базовом размере трудовой пенсии , социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в иных целях предусмотренных законодательством РФ.
Индивидуальная часть тарифа - это часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств застрахованного лица, и учитываемое на его индивидуальном лицевом счете в целях определения суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством РФ.
Начисление страховых взносов в бухгалтерском учете отражается с использованием счета 69.
К нему открываются субсчета 1го порядка:
- Учет труда и заработной платы.
- 1) Основные показатели учета труда и задачи учета зарплат.
- Основные задачи учета труда и заработной платы:
- Формы и системы оплаты труда. Виды заработной платы.
- Виды заработной платы:
- 3) Состав фонда заработной платы.
- 4) Первичная информация по учету труда и заработной платы.
- 5) Учет расчетов по заработной плате на счетах в бухгалтерии (начисление и удержание).
- Удержания по исполнительным листам (алименты)
- Удержание в профсоюз
- 7) Бухгалтерский учет выплат заработной платы, учет депонированной заработной платы.
- 8) Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
- 69.1 – Расчеты по соц.Страхованию,