ait_iz_dr_gruppy

Приведите предпосылки и особенности автоматизации учета труда и заработной платы

Автоматизация бухгалтерского учета труда и заработной платы

Организация учета труда и заработной платы зависит от вида производства, объема обрабатываемой информации, форм и систем оплаты труда, уровня автоматизации учетных работ.

Предпосылки автоматизации:

- периодическая повторяемость задач;

- неизменность алгоритмов;

- широкий круг решаемых задач (практически невозможно автоматизировать все виды начислений).

Особенности автоматизации:

- алгоритмы расчетов должны соответствовать действующему законодательству;

- большой удельный вес условно-постоянной информации;

- большой удельный вес промежуточной информации;

- сохраняется частично ручная обработка информации;

- по учету заработной платы могут формироваться двух-, трехуровневые АРМ;

Основные задачи комплекса;

- учет отработанного времени и неявок на работу;

- учет и контроль выработки и заработной платы рабочих-сдельщиков;

- учет и начисление заработной платы за отработанное и неотработанное время;

- расчеты различных видов удержаний;

- аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);

- распределение заработной платы по шифрам производственных затрат (по корреспондирующим счетам, видам продукции, статьям затрат);

- свод заработной платы по различным группировочным признакам (категориям работников, структурным подразделениям, в целом по предприятию);

- учет расчетов с бюджетом по НДФЛ;

- учет расчетов с органами соц.страхования и пенсионного обеспечения по ЕСН;

- учет депонированной заработной платы.

Содержание