logo search
attachments_22-04-2012_18-04-31 / ГОСы шпоры НАЛОГИ / ШПОРЫ / ГОС_ру / Новая папка / теория БУ

86.Руководство бу и профессиональная этика бухгалтера

Общее рук-во всеми видами учета,в т.ч. и бух.,осущ-ся Пр-вомРФ.Конкретные функции рук-ва учетом возлжена на минфин,Госкомстат и отраслевые органы упр-ия. МинфинРФ,руков-ясь закон-вом РФ, разраб-ет и утверждает в пределах своей комп-ции основоп-щие НА по бух учету,в т.ч.планы счетов б/у и инстр-ии по их применеию, типовые формы бух отчетов и баланов,положения (стандарты)по бух учету и отч-т на п/п-ях с различ.формами собств-ти,др НА ет указ-ния п??бух учета;уст-ет порядок ведения и ранения первичн док-тов,проведения инвентар-ции, принципы постр-ия регистров б/у. ГоскомстатРФ разраб-ет методы и формы стат-го учета во всех отраслях ХД, обраб-ет данные стат-го и др видов учета,руководит мех-ей учета. Непоср-но бух учетом на п/п руководит гл бух-тер. Он обесп-ет правильную постановку и достов-ть учета и отч-ти в хоз-ве, контр-ет сохр-ть и правильное рсхдование ден ср-в и МЦ,соблюдение режима экономии и комм-го риска. Гл бух непоср-но подчин-ся рук-лю.

Изменение приоритетов в значимости профессии бух-ра востребовало разраб-ку норм данной профессии.В наст-время они разраб-ны ИПБ и утв.как «Кодекс этики члена ИПБ России» от 24.05.94 протокол №21.В его основе-Кодекс этики проф.бух-ов,принятый КМСФО.Кодекс состоит из 44 статей,объединяемых 6 разделами,в нем определены треб.к членам ИПБ,работающих индивидуально и по найму,установлен пор-к разреш-я этических конфликтов,дисциплинарные меры и их прим-е.Раскрывая профессиональную этику бухгалтеров м/о выд-ть 3 момента:1.Бухгалтер,явл-ся членом ИПБ вправе работать в одной из след.отраслей:-б.у;-ауд.деят.;-фин.управление;-фин.экспертиза;-преподоват-я,науч.-исследов.и управ.деят-ть.2.Бухгалтер всегда должен исходить из того,что защищаемые интересы базируются на справед-х и закон-х основаниях.3.Вся проф-я деят-ть бухгалтера д-а осущ-ся при строгом соблюдении им этических норм.Основу их определяют такие принципы,как честность,объективность и безошибочность.Личная предвзятость,предрассудки,конфликт интересов,давление со стороны работодателя,гос.органов или третьих лиц,не д/б основанием для бухгалтера при подготовке им соответ-их выводов и рекомендаций.Отмеченные особен-ти проф.деят-ти бухгалтера опред-ют прежде всего его место на соответ-их направлениях,где он работает.Его статус не снижается если он отказ-ся отоказания услуг,к-е не соот-ют его проф.компетент-ти.