2.2 Выбор бухгалтерской программы для автоматизации учета труда и его оплаты ФГУП УОХ «Июльское», обоснование выбора
Для автоматизации учета труда и его оплаты в ФГУП УОХ «Июльское» остановим выбор на программе «1С:Зарплата и Кадры 7.7», так как это развитая интегрированная система, которая обеспечивает ввод, обработку и хранение данных с получением выходных документов по данному участку учета. Основными функциональными возможностями ППП «1С:Зарплата и Кадры 7.7» являются:
1. Конфигурация предназначена для расчёта заработной платы и налогов с ФОТ. Кроме того, в программе хранятся кадровые данные сотрудников предприятия, информация об отработанном времени и т. д.
2. Имеется большое количество печатных форм первичных документов по заработной плате: приказы о приёме, отпуске, увольнении, кадровом перемещении и т.д.
3. В программу можно внести произвольное количество новых видов начислений и удержаний.
4. На одном компьютере можно установить неограниченное количество информационных баз для ведения учёта на нескольких предприятиях.
5. Можно вести расчёт с учётом особенностей предприятия: наличие деятельности, подпадающей под ЕНВД, применение УСН, наличие районных коэффициентов и т. д.
6. Программа позволяет автоматически рассчитывать отпускные, больничные листы, различные пособия и надбавки, алименты, штрафы и прочие удержания.
7. Информация о результатах расчёта заработной платы может быть перегружена в программу бухгалтерского учёта в виде проводок.
8. Налоговый учёт, который реализован в программе, охватывает лишь область, касающуюся заработной платы и начисления соответствующих налогов. Данные налогового учёта также могут перегружаться в программу бухгалтерского учёта.
9. Есть возможность ведения штатного расписания.
10. Можно рассчитывать заработную плату, исчисляемую в иностранной валюте.
11. Формируется полный комплект квартальной (годовой) отчётности по заработной плате, НДФЛ и налогам с ФОТ в соответствии с законодательством, а также персонифицированный учёт для ПФР и справки о доходах сотрудников для налоговых органов.
12. В комплекте с программой поставляется конфигурация, настроенная на расчёт заработной платы в бюджетных организациях (4, с. 40).
- Введение
- 1. Изучение информационной системы ФГУП УОХ «Июльское»
- 1.1 Перечень решаемых задач по учету труда и его оплаты, их характеристика и периодичность решения
- 1.2 Перечень и содержание первичных документов, их взаимосвязь с решаемыми задачами. Проектирование форм первичных документов и порядок их формирования
- 1.3 Перечень и содержание справочной документации
- 1.4. Перечень и построение кодов учетно-плановых номенклатур в ФГУП УОХ «Июльское»
- 1.5 Перечень форм результатных документов, их характеристика, конечный пользователь. Формирование результатных документов
- 2. Расчет ожидаемой экономической эффективности внедрения проектируемой АИС в ФГУП УОХ «Июльское»
- 2.1 Изучение рынка программ бухгалтерского учета
- 2.2 Выбор бухгалтерской программы для автоматизации учета труда и его оплаты ФГУП УОХ «Июльское», обоснование выбора
- 2.3 Изучение рынка компьютерной и оргтехники
- 2.5 Расчет экономической эффективности внедрения АИС