Облік формування і змін статутного капіталу акціонерного товариства.
Статутний капітал акціонерного товариства складається із внесків акціонерів (учасників). Він відображає власні джерела формування активів і власність акціонерного товариства як юридичної особи. Водночас сума статутного капіталу відображає колективну власність акціонерів, де частка кожного визначається номінальною вартістю придбаних ним акцій.
Бухгалтерський облік статутного капіталу починається з дня реєстрації підприємства в державному реєстрі суб'єктів підприємницької діяльності і закінчується днем вибуття підприємства з державного реєстру (внаслідок припинення діяльності, банкрутства тощо). Згідно з Законом України "Про господарські товариства" акціонерним визнається товариство, яке має статутний капітал, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства. Статутний капітал акціонерного товариства не може бути менше суми, еквівалентної на момент створення товариства 1250 мінімальних заробітних плат. Сума статутного капіталу, відображена у фінансовому обліку і звітності, повинна дорівнювати загальній номінальній вартості випущених акцій, вказаній в установчих документах. Засновниками акціонерного товариства можуть бути юридичні особи та громадяни. Засновники акціонерного товариства укладають між собою договір, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності щодо створення акціонерного товариства, відповідальність перед особами, що підписалися на акції, і третіми особами.
Засновники несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями, що виникли до реєстрації акціонерного товариства.
Для створення акціонерного товариства засновники повинні зробити повідомлення про намір створити акціонерне товариство, здійснити підписку на акції, провести установчі збори і державну реєстрацію акціонерного товариства. Зміни статутного капіталу
Акціонерне товариство може змінювати розмір статутного капіталу згідно з рішенням зборів акціонерів. У бухгалтерському обліку ці зміни знаходять відображення тільки після державної реєстрації нового розміру статутного капіталу. Збільшення статутного капіталу акціонерного товариства не більше, ніж на 1/3 може бути здійснено за рішенням правління за умови, що такс передбачено статутом.
Зміни статутного капіталу регулюються Положенням про порядок збільшення (зменшення) розміру статутного фонду акціонерного товариства, затвердженим рішенням Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 08.04.1998 р. №44. . Акціонерне товариство має право збільшувати статутний капітал, якщо всі раніше випущені акції повністю сплачені за вартістю не нижче номінальної.
Збільшення статутного капіталу може здійснюватися шляхом:
випуску нових акцій,
обміну облігацій на акції
збільшення номінальної вартості акцій.
При збільшенні кількості акцій встановленої номінальної вартості підписка на додатково випущені акції проводиться у тому ж порядку, що і на акції першої емісії, а статутний капітал збільшується за рахунок:
додаткових внесків учасників — у обліку це буде відображатись аналогічно операціям формування статутного капіталу;
індексації основних засобів згідно з Положенням про порядок збільшення статутного фонду за рахунок індексації основних засобів, затвердженим рішенням ДКЦПФР від 12. 02 1998 р. №39;
реінвестування прибутку;
нарахованих дивідендів — у випадку, коли прийняте рішення про виплат дивідендів акціями. Зменшення статутного капіталу акціонерного товариства може здійснюватися шляхом:
зменшення номінальної вартості акцій або
зменшення кількості акцій існуючої номінальної вартості шляхом викупу їх у власників з метою анулювання.
- Характеристика основних, допоміжних та обслуговуючих процесів.
- Типи виробництва, їх техніко-економічна структура.
- Планування як наука. Предмет, об’єкти і методи дослідження.
- Функціонування системи планування на підприємстві.
- Різновиди планів та їх комплекси.
- Зміст поточних планів та організація їх розробки.
- Принципи побудови системи планування.
- Характеристика основних розділів поточного плану підприємства.
- Складові стратегічного плану.
- Зміст і завдання оперативно-календарного планування.
- Основне завдання та вимоги до виробничої програми.
- Система показників виробництва.
- Планування обсягів виробництва продукції у вартісному виразі.
- Формування плану збуту з урахуванням досліджень ринку, життєвого циклу продукції і особливостей попиту.
- Мета та завдання розробки плану собівартості продукції.
- Планування цін та формування цінової політики на підприємстві.
- Сутність, цілі та завдання цінової політики підприємства. Цінові стратегії.
- Основні завдання та різновиди кадрової політики. Чинники, що визначають кадрову політику.
- Планування продуктивності праці.
- Планування фонду оплати праці.
- Зміст і завдання фінансового плану.
- Планування прибутковості підприємства.
- Сутність бізнес-планування та призначення бізнес-плану.
- Організація виробництва: сутність, принципи.
- Виробнщичий цикл та його структура.
- Організація виробництва не потоковими методами.
- Сутність потокового виробництва та класифікація потокових ліній.
- Сучасна роль, значення та вимоги до інноваційної діяльності.
- Визначення підприємства, цілі і напрямки його діяльності
- Правові основи функціонування підприємства
- Класифікація підприємств за ознаками
- Функції і методи управління підприємством
- Поняття і типи організаційних структур управління сучасними підприємствами
- Персонал підприємства: поняття , класифікація та структура
- Особливості визначення чисельності персоналу підприємства
- Продуктивність праці та методи її визначення
- Характеристика форм і систем заробітної плати
- Сутність, класифікація та структура основного капіталу підприємства
- Спрацювання, амортизація та відтворення основних фондів підприємства
- Показники ефективності використання та відтворення основних фондів
- Характеристика, склад та структура оборотного капіталу підприємства
- Показники та шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства
- Сутнісна характеристика , функціонально-елементний склад і структура інвестицій
- Методичні засади оцінки ефективності реальних інвестицій
- Методологічні засади планування та прогнозування
- Види планів підприємства
- Загальна характеристика і вимірники обсягу продукції
- Якість і конкурентоспроможність продукції
- Показники якості продукції та методи її визначення
- Маркетингова діяльність підприємства
- Кон’юнктура ринку і визначення попиту на продукцію підприємства
- Загальна характеристика витрат підприємства та їх класифікація
- Методичні основи розрахунку кошторису виробництва
- Особливості обчислення собівартості окремих виробів
- Ціни на продукція підприємства
- Державне регулювання цінової політики підприємства
- Прибуток підприємства : характеристика, формування та використання
- Оцінка фінансового стану підприємства
- Поясніть поділ витрат за економічними елементами.
- Практичне значення поділу витрат на змінні та постійні?
- За якими ознаками вивчається структура витрат і в чому її практичне значення?
- Що таке собівартість продукції? Економічне значення цього показника.
- У чому полягає сутність діяльності з управління витратами підприємства?
- Назвіть об’єкти і суб’єкти управління витратами на підприємстві. У чому полягає сутність функціонального аспекту сув?
- Назвіть функціональні складові підсистеми контролю витрат. Яку роль відіграє контроль у сув на підприємстві?
- Назвіть основні класифікаційні ознаки сув.
- У чому полягає сутність системи управління витратами «стандарт-кост»?
- З чим пов’язана поява концепції центрів відповідальності? Які є види центрів відповідальності за ознакою обсягу повноважень і відповідальності?
- Розкрийте переваги управління витратами за допомогою системи центрів відповідальності.
- Що таке кошторис витрат підрозділу і які функції він виконує?
- Для чого складаються калькуляції на продукцію і яка їх роль в управлінні витратами? Які види калькуляцій розробляються на промисловому підприємстві та яке їх призначення?
- Охарактеризуйте можливі методи визначення собівартості окремих продуктів у сукупному (комплексному) виробництві.
- Основні завдання контролю витрат.
- Які види обліку поєднує в собі система обліку витрат підприємства?
- З’ясуйте співвідношення видів контролю за різними класифікаційними ознаками.
- У чому полягає сутність cvp-аналізу? Назвіть показники, що обчислюються та аналізуються в процесі cvp-аналізу.
- Бухгалтерська (фінансова) звітність: склад, методика і техніка складання та подання
- Бухгалтерський баланс: структура, зміст і порядок складання.
- Загальні принципи та варіанти обліку витрат, доходів і фінансових результатів.
- Звіт, про, фінансові результати: структура, зміст і порядок складання
- Методи оцінки товарно-матеріальних запасів.
- Методи розрахунку та облік амортизації основних засобів.
- Методика обліку податкових зобов'язань та податкового кредиту з пдв.
- Облік векселів отриманих
- Облік готівки та касових операцій.
- Облік дебіторської заборгованості за товари, роботи, послуги.
- Облік довгострокових позик.
- Облік коштів на рахунках у банках
- Облік надходження запасів
- Облік операцій по відвантаженню (реалізації) продукції.
- Облік операцій по розрахунках за товарними операціями.
- Облік придбання матеріалів і розрахунків з постачальниками.
- Облік придбання та руху основних засобів.
- Облік розрахунків з підзвітними особами
- Облік формування і змін статутного капіталу акціонерного товариства.
- Облік формування і розподілу прибутку підприємства.
- Облік формування і розподілу прибутку підприємства.
- Оцінка й облік нематеріальних активів.
- Порядок визначення та облік нерозподіленого прибутку.
- Сутність, мета економічного аналізу, задачі аналізу в сучасних економічних умовах. Предмет, суб'єкти та об'єкти аналізу.
- Види та напрямки економічного аналізу, їх класифікація.
- Фактори та резерви виробництва, їх економічна сутність, класифікація факторів.
- Організація економічного аналізу на підприємстві. Основні етапи аналітичного дослідження.
- Класифікація технічних прийомів економічного аналізу. Сутність абстрактно-логічних прийомів дослідження.
- 6. Сутність прийомів елімінування. Методика розрахунку впливу факторів за допомогою способу ланцюгових підстановок.
- 7. Сутність прийомів елімінування. Методика розрахунку впливу факторів за допомогою способу відносних різниць.
- Сутність прийомів елімінування. Методика розрахунку впливу факторів за допомогою способу абсолютних різниць.
- Сутність детермінованого та стохастичного факторного аналізу.
- Основні моделі, які використовуються в економічному аналізі.
- Описово-кількісні прийоми економічних досліджень.
- Функціональне спрямування та сфера застосування кількісних описових прийомів економічного аналізу
- Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства.
- Аналіз фінансової стійкості (визначення типу фінансового стану
- Аналіз оборотності оборотних активів підприємства.
- Аналіз структури майна підприємства та джерел його утворення (аналіз активів та пасивів балансу)
- Аналіз валового прибутку і визначення резервів його збільшення. Факторний аналіз валового та операційного прибутку.
- Аналіз відносних показників прибутковості (рентабельності).
- Аналіз стану та руху робочої сили. Аналіз використання робочого часу.
- Аналіз фондовіддачі, фондомісткості та фондоозброєності виробництва.
- Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів.