Аналіз стану та руху робочої сили. Аналіз використання робочого часу.

Найважливішим ресурсом підприємства є його працівники, які цілеспрямовано використовують усі інші ресурси для виробництва продукції. Під час аналізу фактичну середньооблікову кількість працюючих у цілому і по окремих категоріях порівнюють з плановими показниками та даними за попередній період, визначають абсолютні відхилення та їх причини. Вивчають також можливі зрушення у структурі працюючих і дають оцінку стану загальної забезпеченості підприємства робочою силою. Кількісною характеристикою використання робочої сили є показники тривалості робочого часу. Використання робочого часу по категоріях робітників звичайно аналізується за допомогою таких двох показників: середня кількість днів, відпрацьованих робітником за звітний період (місяць, квартал, рік), і середня тривалість робочого дня (зміни). Ці показники можна обчислити на підставі даних звіту підприємства з праці. Перший показник, який характеризує тривалість робочого періоду в днях (явочні дні). Тривалість робочого дня (зміни) робітника визначають такі фактори:

• величина нормативного робочого тижня;

• час простою упродовж дня, зафіксований в обліку;

• час понадурочної роботи (збільшує величину показника);

• час інших скорочень робочого дня, передбачених законодавством (для підлітків, матерів-годувальниць тощо).

Під час аналізу знаходять відхилення цих показників від плану, порівнюють їх з аналогічними показниками за минулі періоди, встановлюють конкретні причини можливих відхилень. Особливу увагу при цьому необхідно звертати на величину зафіксованих в обліку непродуктивних втрат робочого часу через такі обставини:

• неявка на роботу з дозволу адміністрації;

• прогули та цілодобові простої;

• внутрішньозмінні простої, зафіксовані в обліку;

• облікований брак продукції.

19. Содержание

    • Характеристика основних, допоміжних та обслуговуючих процесів.
    • Типи виробництва, їх техніко-економічна структура.
    • Планування як наука. Предмет, об’єкти і методи дослідження.
    • Функціонування системи планування на підприємстві.
    • Різновиди планів та їх комплекси.
    • Зміст поточних планів та організація їх розробки.
    • Принципи побудови системи планування.
    • Характеристика основних розділів поточного плану підприємства.
    • Складові стратегічного плану.
    • Зміст і завдання оперативно-календарного планування.
    • Основне завдання та вимоги до виробничої програми.
    • Система показників виробництва.
    • Планування обсягів виробництва продукції у вартісному виразі.
    • Формування плану збуту з урахуванням досліджень ринку, життєвого циклу продукції і особливостей попиту.
    • Мета та завдання розробки плану собівартості продукції.
    • Планування цін та формування цінової політики на підприємстві.
    • Сутність, цілі та завдання цінової політики підприємства. Цінові стратегії.
    • Основні завдання та різновиди кадрової політики. Чинники, що визначають кадрову політику.
    • Планування продуктивності праці.
    • Планування фонду оплати праці.
    • Зміст і завдання фінансового плану.
    • Планування прибутковості підприємства.
    • Сутність бізнес-планування та призначення бізнес-плану.
    • Організація виробництва: сутність, принципи.
    • Виробнщичий цикл та його структура.
    • Організація виробництва не потоковими методами.
    • Сутність потокового виробництва та класифікація потокових ліній.
    • Сучасна роль, значення та вимоги до інноваційної діяльності.
    • Визначення підприємства, цілі і напрямки його діяльності
    • Правові основи функціонування підприємства
    • Класифікація підприємств за ознаками
    • Функції і методи управління підприємством
    • Поняття і типи організаційних структур управління сучасними підприємствами
    • Персонал підприємства: поняття , класифікація та структура
    • Особливості визначення чисельності персоналу підприємства
    • Продуктивність праці та методи її визначення
    • Характеристика форм і систем заробітної плати
    • Сутність, класифікація та структура основного капіталу підприємства
    • Спрацювання, амортизація та відтворення основних фондів підприємства
    • Показники ефективності використання та відтворення основних фондів
    • Характеристика, склад та структура оборотного капіталу підприємства
    • Показники та шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства
    • Сутнісна характеристика , функціонально-елементний склад і структура інвестицій
    • Методичні засади оцінки ефективності реальних інвестицій
    • Методологічні засади планування та прогнозування
    • Види планів підприємства
    • Загальна характеристика і вимірники обсягу продукції
    • Якість і конкурентоспроможність продукції
    • Показники якості продукції та методи її визначення
    • Маркетингова діяльність підприємства
    • Кон’юнктура ринку і визначення попиту на продукцію підприємства
    • Загальна характеристика витрат підприємства та їх класифікація
    • Методичні основи розрахунку кошторису виробництва
    • Особливості обчислення собівартості окремих виробів
    • Ціни на продукція підприємства
    • Державне регулювання цінової політики підприємства
    • Прибуток підприємства : характеристика, формування та використання
    • Оцінка фінансового стану підприємства
    • Поясніть поділ витрат за економічними елементами.
    • Практичне значення поділу витрат на змінні та постійні?
    • За якими ознаками вивчається структура витрат і в чому її практичне значення?
    • Що таке собівартість продукції? Економічне значення цього показника.
    • У чому полягає сутність діяльності з управління витратами підприємства?
    • Назвіть об’єкти і суб’єкти управління витратами на підприємстві. У чому полягає сутність функціонального аспекту сув?
    • Назвіть функціональні складові підсистеми контролю витрат. Яку роль відіграє контроль у сув на підприємстві?
    • Назвіть основні класифікаційні ознаки сув.
    • У чому полягає сутність системи управління витратами «стандарт-кост»?
    • З чим пов’язана поява концепції центрів відповідальності? Які є види центрів відповідальності за ознакою обсягу повноважень і відповідальності?
    • Розкрийте переваги управління витратами за допомогою системи центрів відповідальності.
    • Що таке кошторис витрат підрозділу і які функції він виконує?
    • Для чого складаються калькуляції на продукцію і яка їх роль в управлінні витратами? Які види калькуляцій розробляються на промисловому підприємстві та яке їх призначення?
    • Охарактеризуйте можливі методи визначення собівартості окремих продуктів у сукупному (комплексному) виробництві.
    • Основні завдання контролю витрат.
    • Які види обліку поєднує в собі система обліку витрат підприємства?
    • З’ясуйте співвідношення видів контролю за різними класифікаційними ознаками.
    • У чому полягає сутність cvp-аналізу? Назвіть показники, що обчислюються та аналізуються в процесі cvp-аналізу.
    • Бухгалтерська (фінансова) звітність: склад, методика і техніка складання та подання
    • Бухгалтерський баланс: структура, зміст і порядок складання.
    • Загальні принципи та варіанти обліку витрат, доходів і фінансових результатів.
    • Звіт, про, фінансові результати: структура, зміст і порядок складання
    • Методи оцінки товарно-матеріальних запасів.
    • Методи розрахунку та облік амортизації основних засобів.
    • Методика обліку податкових зобов'язань та податкового кредиту з пдв.
    • Облік векселів отриманих
    • Облік готівки та касових операцій.
    • Облік дебіторської заборгованості за товари, роботи, послуги.
    • Облік довгострокових позик.
    • Облік коштів на рахунках у банках
    • Облік надходження запасів
    • Облік операцій по відвантаженню (реалізації) продукції.
    • Облік операцій по розрахунках за товарними операціями.
    • Облік придбання матеріалів і розрахунків з постачальниками.
    • Облік придбання та руху основних засобів.
    • Облік розрахунків з підзвітними особами
    • Облік формування і змін статутного капіталу акціонерного товариства.
    • Облік формування і розподілу прибутку підприємства.
    • Облік формування і розподілу прибутку підприємства.
    • Оцінка й облік нематеріальних активів.
    • Порядок визначення та облік нерозподіленого прибутку.
    • Сутність, мета економічного аналізу, задачі аналізу в сучасних економічних умовах. Предмет, суб'єкти та об'єкти аналізу.
    • Види та напрямки економічного аналізу, їх класифікація.
    • Фактори та резерви виробництва, їх економічна сутність, класифікація факторів.
    • Організація економічного аналізу на підприємстві. Основні етапи аналітичного дослідження.
    • Класифікація технічних прийомів економічного аналізу. Сутність абстрактно-логічних прийомів дослідження.
    • 6. Сутність прийомів елімінування. Методика розрахунку впливу факторів за допомогою способу ланцюгових підстановок.
    • 7. Сутність прийомів елімінування. Методика розрахунку впливу факторів за допомогою способу відносних різниць.
    • Сутність прийомів елімінування. Методика розрахунку впливу факторів за допомогою способу абсолютних різниць.
    • Сутність детермінованого та стохастичного факторного аналізу.
    • Основні моделі, які використовуються в економічному аналізі.
    • Описово-кількісні прийоми економічних досліджень.
    • Функціональне спрямування та сфера застосування кількісних описових прийомів економічного аналізу
    • Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства.
    • Аналіз фінансової стійкості (визначення типу фінансового стану
    • Аналіз оборотності оборотних активів підприємства.
    • Аналіз структури майна підприємства та джерел його утворення (аналіз активів та пасивів балансу)
    • Аналіз валового прибутку і визначення резервів його збільшення. Факторний аналіз валового та операційного прибутку.
    • Аналіз відносних показників прибутковості (рентабельності).
    • Аналіз стану та руху робочої сили. Аналіз використання робочого часу.
    • Аналіз фондовіддачі, фондомісткості та фондоозброєності виробництва.
    • Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів.