Исчисление средней заработной платы
Особенности исчисления средней заработной платы регулируются «Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922
Средний дневной заработок, кроме случаем определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период на месяцев и на среднемесячное число календарных дней – 29,3
- Учет труда и его оплаты Организация приема работников на работу
- Первичные учетные документы по учету работников
- Формы и системы оплаты труда работников
- Первичные документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
- Затраты на оплату труда, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг)
- Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- Депонирование заработной платы
- Выплата заработной платы в натуральной форме
- Исчисление средней заработной платы
- Учет расчетов по оплате отпусков
- Учет расчетов по выплате выходных пособий
- Налогообложение
- Учет удержаний из оплаты труда
- Глава 13-13 Семейного Кодекса – Алиментные обязательства родителей и детей.