ВВЕДЕНИЕ
Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. Целью данной практики является закрепление полученных в учебном процессе знаний и навыков в области информационных технологий в ходе личного участия в производственно-хозяйственной и информационно-технологической деятельности организации, а также изучение опыта управления информационными ресурсами организации.
Такое направление практики является наиболее актуальным на сегодняшний день, так как использование информационных технологий это не только залог успеха и конкурентоспособности организации, но и порой выступает как средство выживания в условиях жесткой конкуренции.
В современных условиях эффективное управление информационными ресурсами представляет собой особую значимость для организации, наряду с управлением финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности организации в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация.
Объектом изучения в данной работе избрана деятельность Управления информационными технологиями ОАО «Гомельский ДСК»
Основные задачи практики следующие:
изучение практических навыков применения информационных технологий для автоматизации бизнес-процессов организации;
проведение анализа системы управления и АИС организации;
изучение технологии разработки текущих и перспективных планов хозяйственной деятельности организации, планов социального развития трудового коллектива
состояние развития предприятия
результатов х/д
анализ состояния ИС и проблем ее развития
на основе информационных технологий;
разработка текущих и перспективных планов развития АИС;
знакомство с методикой экономического обоснования мероприятий, направленных на совершенствование деятельности организации и повышение эффективности ее работы и конкурентоспособности;
сбор необходимых материалов для подготовки научных докладов и выполнения дипломной работы.
автоматизированная информационная кадровый учет