Автоматизированное рабочее место бухгалтера расчетной группы (на примере ФГУП "Сочинский национальный парк")

курсовая работа

2.1 Краткая организационная характеристика ФГУ «Сочинский национальный парк»

Сочинский национальный парк расположен на юге Краснодарского края, к северу от Сочи, в предгорьях Большого Кавказа. Большую часть территории парка занимают горы, расчлененные речными долинами. Предгорная зона занимает узкую полоску вдоль Черного моря.

По территории Сочинского национального парка протекают около 40 рек и ручьев Черноморского бассейна. Длина их невелика, лишь такие реки, как Мзымта, Псоу и Шахе имеют в длину более 50 километров. На реках и ручьях имеется большое количество водопадов и каньонов. Водопады в основном размещены в верховьях рек, 103 водопада с высотой порога от 2 до 73 метров доступны для посещения.

Место нахождения национального парка: 354000, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Московская, 21.

Приоритетное направление работы парка связано с экологическим просвещением. С этой целью на территории Верхнее-Сочинского, Головинского, Краснополянского и Лазаревского лесничеств созданы центры экологического просвещения с небольшими музейными экспозициями.

Территория национального парка относится к особо охраняемым природным территориям федерального значения.

Здания, сооружения, историко-культурные и другие объекты недвижимости закрепляются за национальным парком на праве оперативного управления. Земельные участки в границах национального парка, а также находящиеся на них здания, сооружения, помещения не подлежат приватизации.

Историко-культурные объекты, поставленные на государственную охрану, передаются в пользование национальному парку по согласованию с государственным органом охраны памятников истории и культуры.

Сегодня в современных условиях на национальный парк возлагаются следующие основные задачи:

а) сохранение природных комплексов, уникальных и эталонных природных участков и объектов;

б) сохранение историко-культурных объектов;

в) экологическое просвещение населения;

г) создание условий для регулируемого туризма, и оздоровительного отдыха в природных условиях;

д) разработка и внедрение научных методов сохранения природных комплексов в условиях рекреационного использования;

е) осуществление экологического мониторинга;

ж) восстановление нарушенных природных и историко-культурных комплексов и объектов;

з) развитие научно-технического, информационного и культурного сотрудничества с охраняемыми территориями Российской Федерации и зарубежных стран, иными организациями, предприятиями и учреждениями в соответствии с целями и задачами национального парка;

и) охрана, защита и воспроизводство лесов, исходя из принципов устойчивого управления лесами и сохранения биологического разнообразия лесных экосистем, повышения экологического и ресурсного потенциала лесов национального парка.

Охрана природных комплексов, объектов и контроль за соблюдением режима национального парка осуществляется специальной государственной инспекцией по охране территории национального парка, работники которой входят в штат национального парка.

В ФГУ «Сочинский национальный парк» научный отдел создан сравнительно недавно - в 2001 году. В 2011 году в его штате 12 человек: 2 - научно-технических работника и 10 научных сотрудников, в том числе 1 доктор, 4 - кандидата наук и 2 аспиранта.

Учитывая специфику ФГУ «Сочинский национальный парк», научными сотрудниками делается особый упор на рекреационные объекты, их мониторинг и заключения по современному состоянию этих объектов.

Научные исследования в ФГУ «Сочинский национальный парк» были начаты не на голом месте. На этой территории более 20 лет проводились исследования сотрудниками Кавказского заповедника, хотя эти работы носили эпизодический характер.

Кадровый потенциал и структуру кадров можно охарактеризовать по таким признакам, как возраст, пол, уровень образования и квалификации.

В 2013 году в кадровом составе ФГУ «Сочинский национальный парк» по полу доля женщин составляет 130 человек (17%), что значительно меньше, чем мужчин (130 человек в 2011 году; 131 человек - в 2012; 127 человек - в 2013 году).

Таблица 1 - Структура персонала ФГУ «Сочинский национальный парк»

Категории работников

2011г.

2012г.

2013г.

Темп роста, %

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

К 2012г.

К 2013г.

Рабочие

696

90,39

705

89,81

687

90,63

101,29

97,45

Специалисты

36

4,68

39

4,97

32

4,22

108,33

82,05

Руководители

38

4,94

41

5,22

39

5,15

107,89

95,12

Всего

770

100,00

785

100,00

758

100,00

101,95

96,56

В структуре персонала по категориям, что на протяжении анализируемого периода численность административно-управленческого персонала составляет не более 10% от среднесписочной численности предприятия.

В течение 2013г. наибольшими темпами возрастает численность специалистов. Темп прироста составляет 8,33%.

К 2013г. численность предприятия сокращается на 3,5%, при этом наибольшее высвобождение кадров наблюдается среди специалистов - на 17,95%.

Делись добром ;)