12. Анализ производительности труда.
Анализ использования трудовых ресурсов во многом зависит от интенсивности труда, главным измерителем которой является производительность труда. Производительность труда определяется как отношение объема реализованной продукции к среднесписочной численности занятых.
Анализ может быть осуществлен в 3 этапа:
I этап — определяет основные факторы, влияющие на уровень и динамику производительности труда. Группы факторов: Отраслевые Выпуск высокотехнологичной продукции высокого качества, отсутствие конкурентов Структурные Увеличение удельного веса покупных полуфабрикатов, уменьшение численности персонала при росте объема производства Технические Увеличение мощности оборудования, внедрение прогрессивных технологических, механизация и автоматизация производственных процессов Организационные Увеличение норм выработки, ликвидация потерь рабочего времени Территориальные Благоприятные территориальные условия производства, уменьшение затрат на транспорт Социально-экономические Увеличение уровня квалификации работников, улучшения условий труда Морально-психологические Улучшение морально-психологического климата в коллективе, развитие позитивной мотивации труда
На II этапе осуществляется расчет влияния данных факторов на изменение производительности труда. III этап — выбор оптимального варианта экономического обоснования роста производительности труда за счет определенного подбора групп факторов.
- 1. Основы анализа и диагностики деятельности предприятия.
- 2. Виды анализа, их классификация и характеристика.
- 3. Методика анализа и диагностики деятельности предприятия.
- 5. Способ сравнения в анализе хозяйственной деятельности.
- 6. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- 7. Способ цепной подстановки.
- 8. Анализ производства и реализации продукции, анализ брака.
- 9.Анализ объема и ассортимента продукции.
- 10. Общая характеристика состояния трудовых ресурсов.
- 11. Анализ рабочего времени на предприятии.
- 12. Анализ производительности труда.
- 13. Эффективность использования персонала на предприятии.
- 14. Анализ динамики заработной платы.
- 15. Анализ социальной структуры коллектива предприятия
- 16. Анализ условий труда.
- 17. Производственная программа, ее обоснование и выполнение.
- 18. Анализ использования производственных мощностей.
- 19. Анализ технического состояния и развития предприятия.
- 20. Анализ инновационной деятельности предприятия
- 21. Общая характеристика основных производственных фондов.
- 22. Анализ причин морального и физического износа оф.
- 23. Анализ интенсивности и эффективности использования опф.
- 24.Анализ использования материальных ресурсов.
- 25. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- 26. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- 27. Анализ затрат на производство и реализацию продукции.
- 28. Факторный анализ затрат на рубль произведенной продукции.
- 29. Методика анализа себестоимости отдельных видов продукции.
- 30. Методика факторного анализа прямых затрат.
- 31. Анализ накладных и коммерческих расходов.
- 32. Анализ уровня финансовых результатов по данным отчетности формы n2 «Отчет о прибылях и убытках»
- Раздел I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности
- 33. Анализ влияния факторов на прибыль.
- 34. Анализ рентабельности деятельности предприятия.
- 35. Анализ распределения и использование прибыли предприятия.
- 36. Общая оценка финансового состояния предприятия.
- 37. Анализ финансового состояния по данным баланса.
- 38. Анализ ликвидности бухгалтерского баланса.
- 39. Расчет и оценка финансовых коэффициентов платежеспособности.
- 40. Показатели финансовой устойчивости предприятия.
- 41. Общая оценка деловой активности предприятия.
- 42. Этапы обращения денежных средств.
- 43. Анализ дебиторской и кредиторской задолженностей.
- 44. Анализ движения денежных средств.
- 45. Анализ движения заемных средств.
- 51. Анализ движения средств финансовых долгосрочных инвестиций.
- 53. Диагностика банкротства предприятия.
- 54. Пути финансового оздоровления предприятия.