7. Организация и оценка работы

7.1.Секретарь работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

7.2.Секретарь имеет ненормированный рабочий день.

7.3.Работа секретаря оценивается по следующим основным показателям:

1. Своевременное и качественное выполнение предусмотренных настоя­щей Инструкцией задач и функций.

2. Соблюдение требований, предъявляемых к работе с документа­ми, в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в ОАО «ТЕХКОМ».

3. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины, Правил внут­реннего трудового распорядка.

7.3.4.Неразглашение коммерческой тайны.

7.3.5.Соблюдение служебной этики при ведении телефонных переговоров, участии в приеме посетителей, проведении совещаний, заседаний и т.п.

7.4.Работа секретаря оценивается в ходе проведения аттестации в соответствии с утвержденным в организации Положением об аттестации сотрудников ОАО «ТЕХКОМ». Аттестация проводится один раз в три года.

12. Содержание

    • История делопроизводства в России.
    • Содержание и значение генерального регламента.
    • Современная законодательная регламентация делопроизводства.
    • Правила делопроизводства 2009г.
    • Современная нормативно методическая регламентация делопроизводства
    • Содержание и значение госТа р6.30-2003.
    • Оформление организационно-распорядительных документов.
    • Оформление приказа.
    • Оформление протокола
    • Локальные документы организации
    • Должностные инструкции сотрудника службы доу.
    • 1.Общие положения
    • 2.Функции
    • 3. Должностные обязанности
    • 4.Права
    • 5.Ответственность
    • 6.Взаимоотношения. Связи по должности
    • 7. Организация и оценка работы
    • Инструкция по делопроизводству.
    • Номенклатура дел.
    • Организация документооборота.