Повышение квалификации бухгалтеров

Переподготовка предполагает обучение работников, которые уже имеют какую-либо профессию, новым специальностям в связи с возникшими производственными потребностями. В целях повышения (расширения) профессионального мастерства может также производиться обучение вторым (смежным) профессиям.

Повышение квалификации организуется на соответствующих курсах, в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров и предполагает улучшение навыков специалистов, которые будут работать на конкретном производстве или участвовать в управлении предприятием.

При определении формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, а также перечня необходимых предприятию профессий и специальностей работодатель обязан учитывать мнение представительного органа работников (выборного профсоюзного органа, совета трудового коллектива), если такой создан в организации. Порядок обучения и повышения квалификации работников целесообразно закрепить в коллективном договоре, в положении о порядке профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников организации либо в других ее локальных правовых актах, а также в трудовом договоре с работником.

Практикующие бухгалтера могут повышать свою квалификацию путем получения аттестата профессионального бухгалтера. Аттестацию осуществляет Институт профессиональных бухгалтеров. Аттестация профессиональных бухгалтеров подтверждает:

• соответствие специалиста требованиям профессиональной компетенции (уровень специальной подготовки, приобретенных навыков и накопленного опыта в соответствующей сфере деятельности);

• способность специалиста в случае необходимости организовать качественную работу соответствующих служб в организациях различных форм собственности и отраслевой принадлежности, а также самостоятельно консультировать по вопросам бухгалтерского учета;

• готовность специалиста к соблюдению норм профессиональной этики.

В соответствии с п. 3 ст. 15 Федерального закона от 24.12.2008 г. N 307-ФЭ "Об аудиторской деятельности" аудитор обязан в течение каждого календарного года начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходить обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой он является.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку (переподготовку, повышение квалификации), работодатель должен создать необходимые условия для совмещения работы с обучением и предоставить гарантии, установленные трудовым законодательством или иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами.

Программой реформирования бухгалтерского учета предусмотрены направления в области развития бухгалтерской профессии, под­готовки и повышения квалификации специалистов по бухгалтерскому учету. При этом особое место отводится значительному повышению качества подготовки бухгалтеров: знанию современных бухгалтерских и аналитических программ, контрольных и аналитических процедур, диагностике и мониторингу деятельности организаций, стратегическому планированию и моделированию развития производства. Эти знания можно получить не только в базовых вузах, но и в специализированных организациях, объединенных Институтом профессиональных бухгалтеров России, Аудиторской палатой России. *