Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю и несет ответственность за формирование учетной политики, ведения б/у, своевременное представление полной и достоверной отчетности. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлять документы по операциям, которые противоречат законодательству и нарушают договорную и финансовую дисциплину. За невыполнение или недобросовестное выполнение своих обязанностей главный бухгалтер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Главный бухгалтер назначается на должность (освобож­дается от должности) руководителем предприятия и подчиняет­ся непосредственно ему. Он должен руководствоваться в своей работе Федеральным Законом «О бухгалтерском учете» от 21 октября 1996 г. № 129-ФЗ, Положением по ведению бухгал­терского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 27 августа 1998 г., другими нормативными документами, а также нести ответственность за соблюдение содержащихся в них единых правовых и методологических принципов ведения бухгалтер­ского учета. Главный бухгалтер несет ответственность за фор­мирование учетной политики, обеспечивает контроль и отра­жение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, представление оперативной информации, составление в уста­новленные сроки бухгалтерской отчетности, проведение (совместно с другими службами) экономического анализа фи­нансово-хозяйственной деятельности в целях выявления и мо­билизации внутрихозяйственных резервов предприятия. Глав­ный бухгалтер совместно с руководителем предприятия подпи­сывает документы, служащие основанием для приемки и выда­чи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетные, кредитные и финансовые обязательства и хо­зяйственные договора. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к испол­нению не принимаются. Право подписи может быть предостав­лено лицам, уполномоченным на это письменным распоряже­нием руководителя предприятия.

Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим за­конодательству и нарушающим договорную и финансовую дис­циплину. О таких документах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю, который может письменным распоря­жением обязать принять указанные документы к учету. С этого момента ответственность за незаконность совершенных опера­ций несет руководитель предприятия.

С главным бухгалтером согласовывается назначение, уволь­нение и перемещение материально ответственных лиц (кас­сиров, заведующих складом и других). Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждается руководителем предприятия по согласованию с главным бухгал­тером. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и предоставлению в бухгалтерскую службу документов и сведений обязательны для всех работников предприятия.

На главного бухгалтера не могут возлагаться обязанности, непосредственно связанные с материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Ему не раз­решается получать по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для предприятия. На малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, его обя­занности могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя предприятия.

При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего — работнику, назначенному приказом руководите­ля). Одновременно проводится проверка состояния бухгалтер­ского учета и достоверности данных с составлением акта, ут­верждаемого руководителем предприятия.