Порядок оплати роботи у святкові та неробочі дні

Бутинець. Бухгалтерський фінансовий облік

Робота у вихідний день компенсується працівнику роботи у святкові та наданням Іншого дня відпочинку або за угодою сторін у неробочі дні грошовій формі. Робота у вихідні та святкові дні оплачується не менше, ніж в подвійному розмірі: ♦ відрядникам - не менше, ніж за подвійними відрядними розцінками; ♦ працівникам, праця яких оплачується за годинними (денними) ставками, - в розмірі не менше подвійної годинної (денної) ставки; ♦ працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі не менше однієї годинної (денної) ставки окладу, якщо робота проводилася в межах місячної норми робочого часу, і в розмірі не менше