logo
ГОСы 2 вышка (100%)

33. Методики в факторном анализе

ФАКТОРНЫЙ анализ - это методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Типы ФА: 1)Детерминированный ФА -методика исследования влияния факторов, связь к-ых с результативными п-ми носит функциональный хар-ер, те когда результативный пок-ль - это произведение, частное или алгебраическая сумма факторов, 2 Стохастический анализ методика исследования факторов, связь кмх с результативным в отличие от функциональной является неполной (вероятностной,, корреляционной).

Например, производительность труда м б неодинаковой на различных предприятиях при одном и том же уровне фондоотдачи. Это зависит от оптимального сочетания других факторов, воздей-щих на это рез*ат.

ФА м.б: 1 Одноступенчатым используются для исследования факторы только одного уровня без их детализации на составные части: У = А * В. 2)многоступенчатым факторы А и В детализируются с целью изучения их поведения).

Основные задачи ФА: 1)Отбор факторов, определяющих исследуемый результат. 2)Клаесификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода в исследовании 3)Определение формы зависимости между факторами. 4 Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями. 5)Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя. 6)Работы с факторной моделью (практическое применение для управления экономическими процессами). Факторы первого порядка: среднесписочная численность рабочих среднегодовая выработка 1 рабочего. Количество отработанных дней одним рабочим и среднедневная выработка - факторы второго уровня относительно валовой продукции.

Факторы третьего уровня -продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка.