1. Правовое обеспечение. Справочно-правовые и справочно-аналитические системы: характеристики, инструментарий и технология работы.

Функционирование системы в предметной области включает следующие этапы: осуществляется ввод документов и операций, заполнение справочников, формирование различных отчётов, выполнение различных регламентных расчётов и т.д.

Для учета заработной платы используются следующие справочники: Сотрудники; Виды затрат; Валюты; Работы; Разряды; Коэффициенты увеличения сдельных расценок.

Работа с журналами и документами

Учет отработанного времени

Отработанное время у работников с повременной оплатой труда определяется как разность между нормой рабочего времени (в соответствии с табель-календарями работников) и отклонениями от обычного графика работы (т.е. отпусками, болезнями, прогулами и т.п.), пришедшимися на текущий расчетный период.

Документ "Бригадный наряд" позволяет реализовать различные варианты бригадных нарядов. Исходными данными для расчета любого наряда являются сумма фонда заработной платы, выданной на наряд, отработанные каждым сотрудником бригады часы, размер почасового тарифа и коэффициент трудового участия каждого работника.

Документ “Сдельный наряд” вводится на одного рабочего и представляет собой список работ, выбираемых из справочника "Работы". В графе "К-во" проставляется количество выполненных работ всего, в графе "К-во в празд" - количество работ, выполненных в праздничные и выходные дни, расчет за которые будет выполнен по специальным расценкам.

В результате проведения документа в журнале "Зарплата" появятся записи с видом расчета "Сдельный наряд" с установленной хозяйственной операцией и результатом.

С помощью документа "Начисление зарплаты" возможно выполнение

следующих операций: начисление заработной платы сотрудникам организации; формирование ведомости начисления аванса; внесение в информационную базу остатков взаиморасчетов с сотрудниками в начале работы с конфигурацией.

Документ "Выплата зарплаты" предназначен для формирования печатной формы платежной ведомости, бухгалтерских проводок, отражающих факт выплаты заработной платы (задолженностей по заработной плате) сотрудникам.

Билет №23