Юридический отдел
Осуществляет активное использование правовых средств для хозяйственного расчета, развития самоуправления трудового коллектива, повышения производительности и качества труда; защиту прав и законных интересов предприятия и граждан; организацию юридического обучения специалистов, рабочих и служащих.
Начальник:
обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов;
принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
дает заключение по правовым вопросам, возникающих в деятельности предприятия;
обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
представляет интересы предприятия в суде, арбитраже;
осуществляет работу по анализу обобщению результатов, рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а так же практики заключения и исполнения договоров, разрабатывает предложения по устранению нарушений договорной дисциплины по поставкам продукции;
руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной, некомплектной продукции и об иных нарушения для передачи их следственным и судебным органам;
принимает меры по возмещению ущерба, принесенному предприятию;
обеспечивает необходимую информацию о действующем законодательстве, а так же организацию работы по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности.
- Содержание
- Общее ознакомление с предприятием
- 2. Изучение технико-экономической характеристики предприятия
- Технико-экономические показатели оао “Красный Октябрь” за 2002-2003 годы
- Изучение производственной структуры предприятия
- Организация нормирования труда
- Виды норм
- Порядок пересмотра норм
- Порядок разработки норм времени (выработки) и расценок
- Учет и контроль выполнения норм
- Разделение и кооперация труда, условия труда и техника безопасности
- 5. Изучение организационной структуры управления персоналом предприятия
- Отдел организации труда и заработной платы
- Производственный отдел
- Отдел кадров
- Отдел охраны труда и противопожарной профилактики
- Юридический отдел
- Планово-экономический отдел
- Бухгалтерия
- 6. Изучение планово - экономической деятельности предприятия
- Государственный заказ
- 7. Организация заработной платы
- Вознаграждения, доплаты и выплаты в размере:
- Дополнительные гарантии и компенсации женщинам, матерям, и отцам, воспитывающим детей;
- Порядок и условия выплат премий
- Литература
- Профессиональное обучение работников за год
- Численность руководителей, специалистов и технических исполнителей.
- Должностные обязанности работников отдела