Государственный заказ
Министерство управления торговли ежегодно проводит ярмарку, на которой заключаются договора по поставке товаров на весь следующий год.
Предприятие работает на экспорт с Россией, Латвией, Чехией.
В договоре указывается количество товара и ассортимент, которые обязуются изготовить и поставить предприятие покупателю. При чем обязательно особое внимание уделяется вопросам качества товаров, цен и порядка расчетов, договариваются сроки поставки, действия в форс-мажорных обстоятельств. Образец бланка договора ОАО « Красный октябрь» представлен в приложении №5.
Информация по освоению установленных квот на поставку продукции рыночным потребителям РБ на 2003 года представлена в таблице :
-
Всего
В т.ч. для детей
Брестская обл.
70
37
РУТП «Белимпортторг»
33
1.7
Витебская обл.
126
67.3
Гомельская обл.
70
37
Гродненская обл.
34
18
Могилевская обл.
70
40
Минская обл.
53
28
Г. Минск
100
52
ОАО « Обувьторг» г. Минск
12
6
ОАО « Торгодежда» г. Минск
2
1
Не закупленные объемы
10
2
Итого
550
290
На ОАО «Красный октябрь» используется затратный метод ценообразования, который заключается в том, что рассчитывается уровень затрат на единицу выпускаемой продукции, на сумму издержек накидывается определенный процент прибыли, которую предприятие рассчитывает получать в среднем на более или менее длительных отрезках времени.
Пример плановой калькуляции по элементам выпускаемого круглогодично ассортимента
Полуботинки женские с верхом из натуральной кожи, ф/п, модель 81-064, арт 02С119-А82.
Элементы калькуляции | % накл. расходов | Сумма, руб. |
1 | 2 | 3 |
Основные материалы | 40 | 13981,0 |
Вспомогательные материалы |
| 2247,0 |
З/П производственных рабочих |
| 1535,2 |
Начисление на З/П |
| 614,1 |
Электроэнергия на технолог. нужды |
| 145,6 |
Итого переменные затраты | 30 | 18522,9 |
Маржинальный доход (сумма покрытия 1) |
| 9345,9 |
З/П прочего персонала |
| 1334,4 |
Начисление на З/П |
| 533,8 |
Топливо и энергия |
| 198,0 |
Амортизация |
| 353,0 |
Прочие |
| 3186,8 |
Итого постоянные затраты |
| 5606,0 |
1 | 2 | 3 |
С/С | 23,2 | 24128,8 |
Прибыль(убыток) (сумма покрытия 2) |
| 3739,9 |
Оптовая цена |
| 27869 |
Отчисления в местные целевые фонды |
| 715 |
Стоимость с учетом отчислений в местные целевые фонды |
| 28583 |
Отчисления в республиканские фонды |
| 583 |
Отпускная цена без НДС |
| 29167 |
НДС |
| 5833 |
Отпускная цена с НДС | 16 | 35000 |
Рентабельность, % |
| 15,5 |
План. Выпуск, пар |
| 2000 |
Точка безубыточности, пар |
| 1200 |
(Порог рентабельности, руб) |
| 33433.,184 |
Расшифровка материальных затрат на модель 81-064 полуботинки женские с верхом из натуральной кожи , ф/п
Наименование, кв.дм | Чист. площадь | % исп-я | Норма брутто | Цена за ед. пр-ции, руб. | Ст-ть 1п.,руб. |
Верх эласт-й хром | 9,303 | 71,16 | 13,073 | 285,24 | 3728 |
Кожподкладка | 9,016 | 68,1 | 13,239 | 100,32 | 1328 |
Трикот. полотно | 2,674 | 75,7 | 3,532 | 10,18 | 36 |
Термобязь | 7,405 | 75,9 | 9,756 | 19,08 | 186 |
Подпяточник – поролон | 0,23 | 64,5 | 0,357 | 5,27 | 2 |
Стелька основная | 2,8 | 76,5 | 3,660 | 90,78 | 332 |
Полустелька-картон мКПЖ | 1,61 | 75 | 2,147 | 123,07 | 264 |
Полустелька укор.картон мКПЖ | 0,49 | 82 | 0,598 | 123,07 | 74 |
Полотно холстопрошивное | 1,74 | 70 | 2,486 | 5,27 | 13 |
Подноски-термофлекс | 1,21 | 78 | 1,551 | 132,22 | 205 |
Подкаблучник- отходы СЦМ | 0,106 |
|
|
|
|
Задник ф. 88684/6, пар |
|
|
|
| 440,00 |
Вкладыши-картон | 2,908 | 78 | 3,728 | 3,1 | 12 |
Подошва ф. Валентина, пар |
|
|
|
| 2880 |
Каблук + наб. Даша, пар |
|
|
|
| 4480 |
Осн-е материалы |
|
|
|
| 13981 |
- Содержание
- Общее ознакомление с предприятием
- 2. Изучение технико-экономической характеристики предприятия
- Технико-экономические показатели оао “Красный Октябрь” за 2002-2003 годы
- Изучение производственной структуры предприятия
- Организация нормирования труда
- Виды норм
- Порядок пересмотра норм
- Порядок разработки норм времени (выработки) и расценок
- Учет и контроль выполнения норм
- Разделение и кооперация труда, условия труда и техника безопасности
- 5. Изучение организационной структуры управления персоналом предприятия
- Отдел организации труда и заработной платы
- Производственный отдел
- Отдел кадров
- Отдел охраны труда и противопожарной профилактики
- Юридический отдел
- Планово-экономический отдел
- Бухгалтерия
- 6. Изучение планово - экономической деятельности предприятия
- Государственный заказ
- 7. Организация заработной платы
- Вознаграждения, доплаты и выплаты в размере:
- Дополнительные гарантии и компенсации женщинам, матерям, и отцам, воспитывающим детей;
- Порядок и условия выплат премий
- Литература
- Профессиональное обучение работников за год
- Численность руководителей, специалистов и технических исполнителей.
- Должностные обязанности работников отдела