praktika2_1
Численность руководителей, специалистов и технических исполнителей.
Структура подразделения | Годы | |||||
2001 | 2002 | 2003 | ||||
По нормативу | По факту | По нормативу | По факту | По нормативу | По факту | |
Планово-экономический отдел
|
1 4 |
1 4 |
1 4 |
1 4 |
1 4 |
1 4 |
Итого | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
Отдел труда и заработной платы
|
1 8 1 |
1 8 1 |
1 8 1 |
1 8 1 |
1 8 1 |
1 8 1 |
Итого | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
АСУП
|
2 8 12 |
2 8 12 |
2 8 12 |
2 7 11 |
2 8 12 |
2 7 9 |
Итого | 22 | 22 | 22 | 20 | 22 | 18 |
Приложение 3
Содержание
- Содержание
- Общее ознакомление с предприятием
- 2. Изучение технико-экономической характеристики предприятия
- Технико-экономические показатели оао “Красный Октябрь” за 2002-2003 годы
- Изучение производственной структуры предприятия
- Организация нормирования труда
- Виды норм
- Порядок пересмотра норм
- Порядок разработки норм времени (выработки) и расценок
- Учет и контроль выполнения норм
- Разделение и кооперация труда, условия труда и техника безопасности
- 5. Изучение организационной структуры управления персоналом предприятия
- Отдел организации труда и заработной платы
- Производственный отдел
- Отдел кадров
- Отдел охраны труда и противопожарной профилактики
- Юридический отдел
- Планово-экономический отдел
- Бухгалтерия
- 6. Изучение планово - экономической деятельности предприятия
- Государственный заказ
- 7. Организация заработной платы
- Вознаграждения, доплаты и выплаты в размере:
- Дополнительные гарантии и компенсации женщинам, матерям, и отцам, воспитывающим детей;
- Порядок и условия выплат премий
- Литература
- Профессиональное обучение работников за год
- Численность руководителей, специалистов и технических исполнителей.
- Должностные обязанности работников отдела