Отдел охраны труда и противопожарной профилактики
Подчиняется главному инженеру.
Основные задачи:
постоянное совершенствование организации работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда (работающих, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний)
внедрение передового опыта и нормативных разработок по охране труда и пожарной безопасности
проводит анализ состояния и причин производственного травматизма, разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев
участвует в разработке соглашений на проведение мероприятий по охране труда
участвует в разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительных и предохранительных устройств, др. средств защиты от опасных производственных факторов
участвует в работе по внедрению стандартов безопасности труда и научных разработок по охране труда
проводит замеры состояния окружающей среды
участвует в работе комиссий по приему в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, проверяя выполнение требований по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности
организует через соответствующие службы обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, техническими средствами, оказывает методическую помощь в оборудовании стендов по охране труда
участвует в расследовании несчастных случаев на производстве
составляет отчеты по охране труда и пожарной безопасности
осуществляет контроль за:
проведением в подразделениях фабрики мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда,
выполнением правил и норм по охране труда и пожарной безопасности,
состоянием защитных приспособлений, предохранительных устройств,
проведением инструктажей на рабочих местах
организацией хранения, выдачи и шитья спец. одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной защиты.
- Содержание
- Общее ознакомление с предприятием
- 2. Изучение технико-экономической характеристики предприятия
- Технико-экономические показатели оао “Красный Октябрь” за 2002-2003 годы
- Изучение производственной структуры предприятия
- Организация нормирования труда
- Виды норм
- Порядок пересмотра норм
- Порядок разработки норм времени (выработки) и расценок
- Учет и контроль выполнения норм
- Разделение и кооперация труда, условия труда и техника безопасности
- 5. Изучение организационной структуры управления персоналом предприятия
- Отдел организации труда и заработной платы
- Производственный отдел
- Отдел кадров
- Отдел охраны труда и противопожарной профилактики
- Юридический отдел
- Планово-экономический отдел
- Бухгалтерия
- 6. Изучение планово - экономической деятельности предприятия
- Государственный заказ
- 7. Организация заработной платы
- Вознаграждения, доплаты и выплаты в размере:
- Дополнительные гарантии и компенсации женщинам, матерям, и отцам, воспитывающим детей;
- Порядок и условия выплат премий
- Литература
- Профессиональное обучение работников за год
- Численность руководителей, специалистов и технических исполнителей.
- Должностные обязанности работников отдела