Производственный отдел
Производственный отдел является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно техническому директору. Производственный отдел возглавляется начальником отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора. Начальник отдела должен иметь высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Структура производственного отдела:
1. Группа подготовки производства
2. Группа диспетчирования
3. Каблучно-колодочный участок
4. Группа печатания этикеток для готовой обуви с участием нарезки бумаги от упаковки обуви
5. Группа оснастки. Основными задачами производственного отдела являются: планирование всех стадий перспективной и текущей подготовки производства, регулирование, координация период и контроль за выполнением планов производства, расчет потребности основных и вспомогательных материалов по закрепленной номенклатуре обувных колодок.
Функции отдела.
В соответствии с основными задачами производственный отдел:
обеспечивает оперативное планирование и регулирование хода подготовки производства при изменении ассортимента, внедрении новых материалов
разрабатывает квартальные графики выпуска обуви по моделям, фасонам
осуществляет контроль за прохождением пробных партий на всех стадиях производства
проводит оперативные совещания по результатам подготовки производства, по вопросам обеспеченности материалами на планируемый
рассчитывает потребность материалов по закрепленной номенклатуре за год, квартал, месяц в соответствии с производственной программой
ведет учет заказа и изготовления резаков, кассет, перфораторов и т. д.
принимает участие в выборе утвержденных образцов обуви для продажи на ярмарках
составляет отчетность о запуске в производство новых видов, фасонов и моделей обуви
осуществляет запуск в производство новых видов и моделей обуви согласно утвержденному графику
ведет проверку соблюдения норм расхода материалов по лимитным картам
своевременно информирует заинтересованные службы о предстоящей замене ассортимента
разрабатывает графики проведения всех подготовительных работ
Начальник отдела имеет право:
распределять между работниками отдела обязанности, контролировать качество и своевременность их выполнения
требовать от всех структурных подразделений предприятия своевременного и качественного выполнения работ и оформления документации
требовать и получать от соответствующих структурных подразделений необходимые справки и заключения
давать указания цехам основного производства и вспомогательным цехам о порядке и сроках подготовки производства к выпуску продукции в надлежащем ассортименте
совместно с отделом кадров подбирать работников для отдела
ставить вопрос перед техническим директором предприятия о поощрении отличившихся работников, о наложении взыскания на работников, допустивших нарушения производственной дисциплины
Начальник отдела несет ответственность за:
несвоевременную перспективную и текущую подготовку производства
несвоевременное и некачественное выполнение обязанностей, неправильное использование прав, установленных настоящим положением.
- Содержание
- Общее ознакомление с предприятием
- 2. Изучение технико-экономической характеристики предприятия
- Технико-экономические показатели оао “Красный Октябрь” за 2002-2003 годы
- Изучение производственной структуры предприятия
- Организация нормирования труда
- Виды норм
- Порядок пересмотра норм
- Порядок разработки норм времени (выработки) и расценок
- Учет и контроль выполнения норм
- Разделение и кооперация труда, условия труда и техника безопасности
- 5. Изучение организационной структуры управления персоналом предприятия
- Отдел организации труда и заработной платы
- Производственный отдел
- Отдел кадров
- Отдел охраны труда и противопожарной профилактики
- Юридический отдел
- Планово-экономический отдел
- Бухгалтерия
- 6. Изучение планово - экономической деятельности предприятия
- Государственный заказ
- 7. Организация заработной платы
- Вознаграждения, доплаты и выплаты в размере:
- Дополнительные гарантии и компенсации женщинам, матерям, и отцам, воспитывающим детей;
- Порядок и условия выплат премий
- Литература
- Профессиональное обучение работников за год
- Численность руководителей, специалистов и технических исполнителей.
- Должностные обязанности работников отдела