Порядок и условия выплат премий

Премирование осуществляется раздельно по каждому показателю. Премирование выплачивается по результатам работы за месяц за выполнение показателей и условий премирования.

Работники ОАО «Красный Октябрь» премируются по результатам работы ОАО в целом с учетом итогов деятельности структурного подразделения и оценки качества труда.

Работники вспомогательных цехов премируются по показателям работы предприятия при условии выполнения функциональных обязанностей.

Контролеры ОТК, работающие в основных производственных цехах, премируются по результатам работы, обслуживаемых участков.