Автоматизация учета труда и заработной платы
2.2 Формирование начальных сведений для расчетов с персоналом по оплате труда
Прежде чем с помощью программы 1С: Предприятие вести расчёты с персоналом по оплате труда, необходимо выполнить подготовительную работу: заполнить классификаторы и справочники, ввести сведения об организации, настроить отдельные механизмы, заполнить список пользователей и произвести настройку параметров текущего пользователя, ввести необходимые данные до текущей даты к моменту установки программы организация в текущем году уже произвела расчёты по оплате труда.
Содержание
- Введение
- Глава 1. Организация учета труда и заработной платы на предприятии
- 1.1 Сущность и функции заработной платы
- 1.2 Задачи учета труда и заработной платы
- 1.3 Формы и системы оплаты труда
- Глава 2. Автоматизация учета труда и заработной платы на предприятии в системе «1С: Предприятие 8.1.»
- 2.1 Общие сведения о программе
- 2.1.1 Основные начисления организации
- 2.1.2 Удержания организаций
- 2.2 Формирование начальных сведений для расчетов с персоналом по оплате труда
- 2.2.1 Заполнение справочников кадровой информации
- 2.2.2 Создание штатного расписания
- 2.3 Оформление трудовых отношений. Приём на работу
- 2.4 Начисление заработной платы
- Заключение
Похожие материалы
- Приведите предпосылки и особенности автоматизации учета труда и заработной платы
- Приведите предпосылки и особенности автоматизации учета труда и заработной платы
- 32. Технология автоматизации учета труда и заработной платы.
- Учет труда и заработной платы.
- 4. Комплекс задач и особенности автоматизации учета труда и заработной платы
- 2.10 Автоматизация учета заработной платы
- Автоматизация расчета заработной платы
- 4. Учет труда и заработной платы
- Тема 8. Учет труда и заработной платы
- Учет заработной платы и расчетов по ней