Автоматизация учета труда и заработной платы
2.2.1 Заполнение справочников кадровой информации
Для описания конкретных объектов учёта в программе 1С: Предприятие предусмотрено использование информации из различных классификаторов, путём заполнения на их основе справочников специального вида - классификаторов. Это обеспечивает хранение в информационной базе лишь той информации из классификаторов, которая необходима конкретной организации.
Классификаторы могут быть заполнены в любой момент работы с информационной базой, но некоторые программа рекомендует заполнить при первом запуске.
При выплате работникам заработной платы по расходному кассовому ордеру, подготовке сведений в налоговые органы и Пенсионный фонд и т. д. требуется указать сведения о документе, удостоверяющем личность.
Содержание
- Введение
- Глава 1. Организация учета труда и заработной платы на предприятии
- 1.1 Сущность и функции заработной платы
- 1.2 Задачи учета труда и заработной платы
- 1.3 Формы и системы оплаты труда
- Глава 2. Автоматизация учета труда и заработной платы на предприятии в системе «1С: Предприятие 8.1.»
- 2.1 Общие сведения о программе
- 2.1.1 Основные начисления организации
- 2.1.2 Удержания организаций
- 2.2 Формирование начальных сведений для расчетов с персоналом по оплате труда
- 2.2.1 Заполнение справочников кадровой информации
- 2.2.2 Создание штатного расписания
- 2.3 Оформление трудовых отношений. Приём на работу
- 2.4 Начисление заработной платы
- Заключение
Похожие материалы
- Приведите предпосылки и особенности автоматизации учета труда и заработной платы
- Приведите предпосылки и особенности автоматизации учета труда и заработной платы
- 32. Технология автоматизации учета труда и заработной платы.
- Учет труда и заработной платы.
- 4. Комплекс задач и особенности автоматизации учета труда и заработной платы
- 2.10 Автоматизация учета заработной платы
- Автоматизация расчета заработной платы
- 4. Учет труда и заработной платы
- Тема 8. Учет труда и заработной платы
- Учет заработной платы и расчетов по ней