logo
praktich_posobie_po_buhg_uchetu_dlya_byudzhetny

1. Понятие служебной командировки

Служебной командировкой является поездка работника для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы по распоряжению работодателя на определенный срок (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). В командировку могут направляться только работники, состоящие с учреждением в трудовых отношениях.

Отметим, что при направлении в поездку гражданина, работающего в учреждении на основании гражданско-правового договора, такая поездка командировкой не считается.

Не признаются командировками и служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер.

Первичные документы, оформляемые при направлении работников

в командировку

N формы

Код формы

Наименование формы

Т-9

0301022

Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку

Т-9А

0301023

Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку

Т-10

0301024

Командировочное удостоверение

Т-10А

0301025

Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении

Особенности направления работников в служебные командировки определены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749.

Порядок учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы, установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 N 739н.