logo
Конспект2007

Тема: Понятия центров ответственности и их классификация

В рамках системы управленческого учета информация аккумулируется и анализируется не по предприятию в целом, а по центрам ответственности.

Центр ответственности– сегмент внутри предприятия во главе которого стоит ответственное лицо, принимающее решение.

Учет по центрам ответственности осуществляется по принципу признания зон индивидуальной ответственности, как это зафиксировано в организационной структуре фирмы. Эти зоны также называются центрами ответственности. Центр ответственности может быть определен как сегмент фирмы (организации, предприятия), где управляющий несет ответственность за работу сегмента. Имеется три типа центров ответственности:

Цель учета по центрам ответственности состоит в накоплении данных о затратах и доходах по каждому центру ответственности таким образом, чтобы отклонения от сметы могли быть отнесены на ответственное лицо. Учетные данные по центрам ответственности отражаются в отчетах об исполнении сметы, составляемых через короткие промежутки времени; из этих отчетов руководители центров ответственности получают информацию об отклонениях от сметы по различным статьям расходов. Учет по центрам ответственности основан на том принципе, что лучше начислять по центру только те затраты, на которые оказывает значительное влияние руководитель этого центра ответственности. Часто ответственность за определенную статью расходов может быть разделена. Например, ответственность за количество сырья несет начальник производственного цеха, но служащий отдела закупок будет отвечать за цену этого сырья. Потери являются иллюстрацией того, как трудно иногда точно определить ответственное лицо. Чрезмерные потери могут возникнуть из-за небрежной транспортировки и разгрузки материалов производственным цехом или из-за закупки материалов низкого качества служащими отдела закупок. Хотя задача может быть и трудной, все различия между фактическими и сметными затратами обязательно должны быть отражены в отчете.

Учет по центрам ответственности:

Учет по центрам ответственности в системе внутрифирменного управления выполняет следующие функции:

А) удовлетворение информационных потребностей внутрифирменного управления. Позволяет оперативно контролировать затраты и результаты на разных уровнях предприятия и оценивать деятельность менеджеров и подразделений по результатам первичного анализа; играет роль сигнальной системы в механизме управления;

Б) создание своего рода информационного противовеса той свободе действий, которая предоставлена менеджерам центров ответственности в целях обеспечения баланса на предприятии в целом.

Система учета по центрам ответственности организовывается с учетом следующих основных принципов:

Менеджер центра ответственности для выполнения своих функций с определенной периодичностью и в определенном объеме должен составлять отчетность о деятельности вверенного ему центра, чтобы иметь возможность на основании этой информации принимать соответствующие управленческие решения.

Внутренняя отчетность по центрам ответственности должна отвечать определенным требованиям :

  1. быть настолько оперативной, чтобы позволять оказывать влияния на динамику результатов деятельности центра ответственности;

  2. содержать информацию об отклонениях от плана и предоставлять возможность прямого доступа к этой информации для анализа отклонений;

  3. содержание отчетности должно соответствовать персональной ответственности менеджера за принятие решений в конкретной области.

Конкретное содержание отчетности, специфика инструментов и методов, применяемых в системе учета и отчетности по центрам ответственности, зависят от того, каков статус данного центра ответственности.