3.1 Справочники в учете труда и заработной платы до организации ооо «веда»
Немного теории. С точки зрения Налогового кодекса работник организации является налогоплательщиком.
Общую сумму НДФЛ (раньше назывался подоходный налог удержанную с налогоплательщика организация должна перечислит государству одновременно с выплатой заработной платы работникам.
НДФЛ = Ставка налога (13%) х База налога.
База налога на НДФЛ = Сумма начисленного дохода работника начала года уменьшается на налоговые вычеты.
Вычеты предоставляются только до месяца, в котором доход исчисленный нарастающим итогом с начала налогового период превысил 40 тысяч рублей. См. ниже справочники п.2 «Размер стандартных вычетов НДФЛ» и 3 «Размер вычетов по дохода НДФЛ».
Единый социальный налог (ЕСН) является налогом в работодателя. То есть налогоплательщиком по ЕСН является в работник, а работодатель. Сумма налога рассчитывается в бухгалтерии по каждому работнику, но в бюджет перечисляется общей суммой по всем работникам и по ставкам. См. ниже справочники п. 4, 5 и 6.
С 01.01.2005 года ставка ЕСН составляет 26%.
Перед началом работы необходимо проверить (ознакомиться Л дальнейшем знать, где искать эту информацию) в конфигурации следующее:
1. Наличие ставок НДФЛ. Меню «Зарплата - Учет НДФЛ ЕСН - Доходы НДФЛ». При первом запуске программ этот справочник заполняется автоматически Просмотрите позицию, «код дохода» - 2000 - «ставка НДФЛ» - 13% и «код отчетности» - 2000.
2. Проверить в конфигурации «Размер стандартных вычета НДФЛ». Меню «Зарплата - Учет НДФЛ и ЕСН - Размер стандартных вычетов НДФЛ». При первом запуск программы этот справочник заполняется автоматически. Например, если не установлено значение, то установи «код вычета», «размер» и «ограничение по доходам».
3. Проверить в конфигурации «Размер вычетов по доходам НДФЛ». Меню «Зарплата - Учет НДФЛ и ЕСН – Размер вычетов по доходам НДФЛ». При первом запуске программы этот справочник заполняется автоматически. Например, если не установлено, то установить «код дохода», «годовой вычет» и «норматив зарплаты».
4. Проверить в конфигурации «Доходы ЕСН». Меню «Зарплата Учет НДФЛ и ЕСН Доходы ЕСН». Справочник содержит классификатор доходов с точки зрения их налогообложения ЕСН и заполнен предопределенными элементами, соответствующими действующему Налоговому кодексу.
5. Проверить в конфигурации «Сведения о ставках ЕСН и ПФР». Меню «Зарплата - Учет НДФЛ и ЕСН - Сведения о ставках ЕСН и ПФР».
6. Проверить в конфигурации «Ставку взноса на страхование от несчастных случаев». Меню «Зарплата - Учет НДФЛ и ЕСН - Ставка взноса на страхование от несчастных случаев». Например, установить нужную ставку. Установим для организации «ВЕДА» ставку 0.20 %.
Эти справочники должны быть заполнены при первом запуске программы. Ставки ЕСН и тарифы страховых взносов в ПФР являются едиными для всех организаций, а ставка взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливается для каждой организации в отдельности.
Справочник «Способы отражения зарплаты в учете» (меню «Зарплата - Способы отражения зарплаты в учете») содержит перечень так называемых способов отражения зарплаты в регламентированном учете, которые представляют собой, фактически шаблоны проводок, которые будут сформированы при отражении начисленной зарплаты работников организации в бухгалтерском и налогом учете.
Способ отражения зарплаты в регламентированном учете может быть указан в приказе о приеме работника или в кадровом перемещении.
Практикум № 22 Заполним справочник «Способы отражения зарплаты в учете».
Отредактировать строчку «Отражение начислений по умолчанию» следующим образом: Дт 26 (офис, оплата труда) Kт 70 без ФИО;
Создать новую строку «Отражение начислений по производству»: Дт 20.01 (цех № 1, мебель, оплата труда) Kт 70 (Штукин Владимир Юрьевич)
Создать новую строку «Отражение издержек»: Дт 44.01 (оплата труда) Kт 70 (Прыткова).
Вот как справочник должен быть заполнен:
Обращайте внимание на правильность заполнения субконто. Например, если вы не укажете по дебету счета 20.01 субконто 1, 2,3 цех № 1, продукция и оплата труда», то документ «Закрытие месяца» не будет закрывать счет 20 «Основное производство» и по окончанию месяца по счету 20.01 останется остаток, чего быть не должно (кроме случаев по НЗП).
Справочник «Начисления организации» будет обращаться справочнику «Способы отражения зарплаты в регламентированной учете». Создадим несколько видов начисления по предприятию 000 «ВЕДА».
Практикум № 23 Заполним справочник «Начисления организации».
(меню «Зарплата - Начисления организации»)
Создать следующие виды начислений:
начисления по издержкам;
начисления по производству;
оклад по дням.
На рисунке представленном ниже показано заполнение вида начисления «Оклад по дням»
Заполните другие два вида начисления аналогично показанному выше, только отражения в бухучете выбирайте соответствующие виду начисления (для счета 44 — «начисления по издержкам»; для счета 20 - «начисления по производству»).
Вид начисления будет запрашиваться и при создании документа «Начисление зарплаты».
- 1. Введение. Вход в программу.
- 1.1 Формирование начальных сведений по предприятию
- Заполнение справочников и классификаторов
- Интерфейс
- План счетов
- 2.1 План счетов бухгалтерского учета
- План счетов налогового учета
- Учетная политика (усн)
- 3. Прочие справочники
- 3.1 Справочники в учете труда и заработной платы до организации ооо «веда»
- 3.2 Физические лица и работники организации ооо «веда»
- Справочник «Основные средства» организации ооо «веда»
- 3.4. Ввод начальных остатков по организации ооо «веда»
- 4. Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами
- 4.1 Приходный кассовый ордер
- 06.01.2006 Года сняты деньги с основного Расчетного счета - 20 000 руб. По денежному чеку № 456 на хозяйственные расходы.
- Расходный кассовый ордер
- 06.01.2006 Из кассы предприятия «веда» выданы под отчет Кострову а. А. 6000 рублей на командировочные расходы.
- 4.3 Документ «Авансовый отчет»
- 4.3.1 Представительские расходы
- 4.4 Отчеты по кассовым операциям
- 5. Банковские операции
- 5.1 Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов
- 5.2 Выгрузка и загрузка платежных документов
- 6. Расчет заработной платы. Кадры
- 6.1 Документы для кадрового учета
- 6.2 Документы для учета заработной платы
- 6. 3 Формирование сведений по зарплате
- 6.4 Персонифицированный учет
- 7. Учет основных средств
- 7.1. Учет основных средств
- Следующее задание выполните самостоятельно. Самостоятельная работа
- 7.2 Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете
- 7.3 Учет нематериальных активов
- 8. Учет товаров, услуг
- 8.1 Поступление товаров, услуг