9. Вимоги до посадових осіб, що несуть відповідальність за організацію праці в бухгалтерії.

Посадова особа, що несе відповідальність за організацію праці в бухгалтерському підрозділі, має відповідати певним вимогам:

• користуватись авторитетом серед колег;

• мати високий рівень професійної підготовки;

• володіти навичками та знаннями щодо управління персоналом, робочим часовим навантаженням та іншими напрямками організації праці;

• постійно підвищувати професійний рівень і вивчати й застосовувати передовий досвід міжнародної та вітчизняної практики, результати сучасних наукових досліджень.

До обов’язків такої посадової особи належать:

• визначення розподілу функцій щодо працівників бухгалтерської служби;

• установлення рівнів кооперування праці;

• аналіз трудового процесу і витрат робочого часу;

• нормування праці працівників бухгалтерської служби;

• оптимізація чисельності персоналу бухгалтерської служби;

• розробка робочих організаційних регламентів (положення про бухгалтерію, сектор, групу; посадових інструкцій);

• вироблення механізму добору кандидатів на працевлаштування;

• розробка концепції мотивації праці;

• організація соціального забезпечення;

• організація ергономічного забезпечення.