52.Сутність організаційних форм бо в умовах його ведення на договірних засадах.
Підприємство може скористатися послугами спеціаліста з БО, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку дія-ть без створення юридичної особи, довіривши йому веденню обліку у повному обсязі або частково. Ця форма організації обліку притаманна багатьом невеликим за обсягом виробництва фермерським господарствам, на яких постійна присутність бухгалтера недоцільна з економічної точки зору.
Всю поточну облікову роботу, пов’язану з процесом складання первинних документів виконує власник або один з членів його сім’ї. Кількість працівників на таких фермеських господарствах, як правило, не перевищує 5 чоловік.
Виконання ведення первинного обліку не є складним та не потребує кваліфікації чи спеціальних знань.
Спеціальні знання з обліково – фінансових дисциплін та досвід веде5ння БО необхідні на стадії реєстрації, накопичення, узагальнення в регістрах БО та складання податкової та бух звітності і аналітичних довідок про господ. дія-ть. Для виконання таких робіт бухгалтеру потрібно 3-5 днів на місяць. Недоліком такої організаційної форми БО є те, що послуги спеціаліста з БО надаються декількам підприємствам, що негативно впливає на складання податкової та бухг. Звітності, яке співпадає в часі для всіх підприємств, яким надаються послуги спеціаліста з БО, зареєстрованого як підприємець необхідно з’ясувати такі питання:
1) Як забезпечити дотримання на підприємстві встановлення єдиних методологічних засад БО, складання і подання в встановлені строки фін, под. та стат звітності; 2) як організувати контроль за відображенням на рахунках БО всіх господ операцій; 3) як правильно укласти договір про надання послуг із ведення БО і які умови передбачити в ньому; 4)як врегулювати питання із здачею звітності і підписання офіційних документів; 5) як здійснити операції в банку і контролювати дотримання касової дисципліни.
Для того, щоб бухгалтер, приватний підприємець мав можливість виконувати все вищезазначене необхідно перш за все скласти договір про надання послуг із ведення БО та крім того, оформити і видати від імені підприємства і нотаріально завірити доручення на виконання послуг із ведення БО.
Після підписання договору про надання послуг із ведення БО і доручення на надання послуг на їх підставі видається Наказ по підприємству.
- 1.Взаємозв'язок обо з іншими економічними дисциплінами.
- 2. Державне регулювання у сфері електронного документообігу.
- 3. Документування розрахунків з покупцями і замовниками
- 4. Предмет навчальної дисципліни «Організація бо»
- 5. Організація ергономічного і соціального забезпечення
- 6. Організація синтетичного та аналітичного обліку зобов’язань.
- 7. Метод дисципліни «Організація бо»
- 8. Організація документування господарських операцій.
- 9. Вимоги до посадових осіб, що несуть відповідальність за організацію праці в бухгалтерії.
- 10. Завдання обо в сучасних умовах.
- 11. Характеристика реквізитів, що розміщуються на первинному документі.
- 12. Принципи організації праці працівників бухгалтерії.
- 13. Державне регулювання обо підприємницької діяльності.
- 14. Виправлення помилок у первинних документах.
- 15. Кваліфікаційні вимоги до працівників бо.
- 16. Принципи організації бо.
- 17. Затвердження бланків типових форм первинних документів
- 18. Визначення кількості працівників бухгалтерії за функціональним напрямом
- 19. Сукупність об'єктів організації бухгалтерського обліку
- 20.Організація бухгалтерського опрацювання документів
- 21. Комплектація бухгалтерії працівниками
- 22. Принципи бухгалтерського обліку
- 23.Класифікація первинних документів
- 24. Обов’язки посадової особи, що займається організацією праці працівників бухгалтерії
- 25. Основні етапи виконання «Програми реформування система бух обліку із застосуванням мсфо»
- 26. Організація забезпечення первинними документами
- 27. Організація роботи головного бухгалтер
- 28. Облікова політика підприємства та її формування
- 29. Організація накопичення та узагальнення облікової інформації
- 30. Права головного бухгалтера
- 31. Методологічна складова облікової політики п-ва
- 32. Класифікація облікових регістрів
- 33. Обов’язки головного бухгалтера
- 34. Сукупність принципів, що формують облікову політику підприємства
- 35. Визначення річної потреби в облікових регістрах
- 36. Розробка організаційних регламентів
- 37. Методи організації бо, що передбачаються обліковою політикою
- 38. Порядок ведення облікової реєстрації та виправлення помилкових записів в облікових регістрах
- 39.Бюрократичні ознаки в роботі бухгалтерії
- 40. Процедури, що є складовими облікової політики
- 41. Організація документообігу
- 42. Принципи, вимоги та елементи організації праці працівників бухгалтерії
- 43. Наказ про встановлення облікової політики та його структура.
- 44. Форми документообігу
- 45.Розробка Положення про бухгалтерію
- 46. Організаційні форми бо
- 47. Методика складання графіків документообігу
- 48. Відповідальність головного бухгалтера за порушення нормативних документів
- 49. Централізація і децентралізація бухгалтерського обліку.
- 50. Організація бухгалтерського архіву
- 51. Розробка посадових інструкцій бухгалтерів
- 52.Сутність організаційних форм бо в умовах його ведення на договірних засадах.
- 53.Види і типи облікового апарату
- 54. Організація обліку надходження основних засобів
- 55.Принципи застосування форм бухгалтерського обліку
- 56.Принципи розподілу праці працівників бухгалтерії
- 57.Організація обліку вибуття оз
- 58.Особливості організації обліку за меморіально-ордерною формою
- 59.Планування діяльності бухгалтерії
- 60.Загальні підходи до організації обліку витрат
- 61.Особливості організації обліку за Журнал-Головною
- 62.Посадова інструкція бухгалтера
- 1.Загальні положення
- 63.Організація обліку формування доходу від реалізації продукції
- 701 "Дохід від реалізації готової продукції" 702 "Дохід від реалізації товарів" 703 "Дохід від реалізації робіт і послуг" 704 "Вирахування з доходу"
- 64.Ос. Орг.-ї обліку за Журнально-ордерною формою
- 65. Посадова інструкція касира
- 68.Порядок передачі справ новопризначеному бухгалтеру
- 69.Організація обліку надзвичайних витрат
- 991 "Втрати від стихійного лиха" 992 "Втрати від техногенних катастроф і аварій" 993 "Інші надзвичайні витрати"
- 70. Робочий план рахунків – як складова організації бо на підприємстві.
- 71. Організація бух. Обліку за спрощеною формою
- 72. Організація проведення інвентаризації
- 73.Національні псбо та їх вплив на його організацію
- 74. Організація документування операцій з запасами
- 75. Основи організації складання фін. Звітності
- 76. Класифікація псбо
- 77. Поняття та організація діловодства
- 78. Організація подання звітності
- 79. Матеріально-технічне та кадрове забезпечення технології бух. Обліку
- 80.Вилучення первинних документів та облікових регістрів з архіву п-ва
- 81. Договори оренди і організація обліку їх виконання
- 82. Методичне забезпечення технології процесу бух. Обліку
- 83. Терміни зберігання та порядок знищення первинних документів
- 84. Організація обліку за ді-стю матеріально-відповідальних осіб
- 85. Кадрове забезпечення процесу бух. Обліку
- 86. Електронні документи та електронний документообіг
- 87. Організація обліку праці та її оплати