53.Види і типи облікового апарату
Розрізняють три типи організаційних структур апарату бухгалтерського обліку, контролю та аналізу господарської діяльності: лінійну або просту лінійно-штабну, або ступінчасту і комбіновану, або багатогранну.
Лінійна організація передбачає безпосереднє підпорядкування всіх виконавців керівникові — головному бухгалтеру (головному економісту). Така організаційна побудова характерна для невеликих господарств, де чисельність працівників обліку, контролю та аналізу не перевищує 10—12 осіб.
При лінійно-штабній організації структури апарату бухгалтерського обліку, контролю та аналізу створюються проміжні ланки — сектори (підрозділи), які об’єднують групи.
За такого варіанта організаційної побудови розпорядження головного бухгалтера передається старшому бухгалтеру сектора, який, у свою чергу, передає його керівникові групи.
Така організаційна побудова структури характерна для більшості господарств, де бухгалтерський апарат налічує 10—12 осіб.
Різновидом лінійно-штабної організації структури апарату бухгалтерії є двофакторний поділ на фінансову та внутрішньогосподарську бухгалтерію .
Функціонально-комбінований тип організаційної побудови апарату обліку характерний для великих господарств — комбінатів, об’єднань, асоціацій.
При цьому типова структура апарату будується за функціональним розподілом управління, створюються спеціальні підрозділи, які виконують предметно-замкнені облікові процеси. Цей тип організаційної побудови передбачає передачу частини прав головного бухгалтера (головного економіста) керівникам секторів (підвідділів).
- 1.Взаємозв'язок обо з іншими економічними дисциплінами.
- 2. Державне регулювання у сфері електронного документообігу.
- 3. Документування розрахунків з покупцями і замовниками
- 4. Предмет навчальної дисципліни «Організація бо»
- 5. Організація ергономічного і соціального забезпечення
- 6. Організація синтетичного та аналітичного обліку зобов’язань.
- 7. Метод дисципліни «Організація бо»
- 8. Організація документування господарських операцій.
- 9. Вимоги до посадових осіб, що несуть відповідальність за організацію праці в бухгалтерії.
- 10. Завдання обо в сучасних умовах.
- 11. Характеристика реквізитів, що розміщуються на первинному документі.
- 12. Принципи організації праці працівників бухгалтерії.
- 13. Державне регулювання обо підприємницької діяльності.
- 14. Виправлення помилок у первинних документах.
- 15. Кваліфікаційні вимоги до працівників бо.
- 16. Принципи організації бо.
- 17. Затвердження бланків типових форм первинних документів
- 18. Визначення кількості працівників бухгалтерії за функціональним напрямом
- 19. Сукупність об'єктів організації бухгалтерського обліку
- 20.Організація бухгалтерського опрацювання документів
- 21. Комплектація бухгалтерії працівниками
- 22. Принципи бухгалтерського обліку
- 23.Класифікація первинних документів
- 24. Обов’язки посадової особи, що займається організацією праці працівників бухгалтерії
- 25. Основні етапи виконання «Програми реформування система бух обліку із застосуванням мсфо»
- 26. Організація забезпечення первинними документами
- 27. Організація роботи головного бухгалтер
- 28. Облікова політика підприємства та її формування
- 29. Організація накопичення та узагальнення облікової інформації
- 30. Права головного бухгалтера
- 31. Методологічна складова облікової політики п-ва
- 32. Класифікація облікових регістрів
- 33. Обов’язки головного бухгалтера
- 34. Сукупність принципів, що формують облікову політику підприємства
- 35. Визначення річної потреби в облікових регістрах
- 36. Розробка організаційних регламентів
- 37. Методи організації бо, що передбачаються обліковою політикою
- 38. Порядок ведення облікової реєстрації та виправлення помилкових записів в облікових регістрах
- 39.Бюрократичні ознаки в роботі бухгалтерії
- 40. Процедури, що є складовими облікової політики
- 41. Організація документообігу
- 42. Принципи, вимоги та елементи організації праці працівників бухгалтерії
- 43. Наказ про встановлення облікової політики та його структура.
- 44. Форми документообігу
- 45.Розробка Положення про бухгалтерію
- 46. Організаційні форми бо
- 47. Методика складання графіків документообігу
- 48. Відповідальність головного бухгалтера за порушення нормативних документів
- 49. Централізація і децентралізація бухгалтерського обліку.
- 50. Організація бухгалтерського архіву
- 51. Розробка посадових інструкцій бухгалтерів
- 52.Сутність організаційних форм бо в умовах його ведення на договірних засадах.
- 53.Види і типи облікового апарату
- 54. Організація обліку надходження основних засобів
- 55.Принципи застосування форм бухгалтерського обліку
- 56.Принципи розподілу праці працівників бухгалтерії
- 57.Організація обліку вибуття оз
- 58.Особливості організації обліку за меморіально-ордерною формою
- 59.Планування діяльності бухгалтерії
- 60.Загальні підходи до організації обліку витрат
- 61.Особливості організації обліку за Журнал-Головною
- 62.Посадова інструкція бухгалтера
- 1.Загальні положення
- 63.Організація обліку формування доходу від реалізації продукції
- 701 "Дохід від реалізації готової продукції" 702 "Дохід від реалізації товарів" 703 "Дохід від реалізації робіт і послуг" 704 "Вирахування з доходу"
- 64.Ос. Орг.-ї обліку за Журнально-ордерною формою
- 65. Посадова інструкція касира
- 68.Порядок передачі справ новопризначеному бухгалтеру
- 69.Організація обліку надзвичайних витрат
- 991 "Втрати від стихійного лиха" 992 "Втрати від техногенних катастроф і аварій" 993 "Інші надзвичайні витрати"
- 70. Робочий план рахунків – як складова організації бо на підприємстві.
- 71. Організація бух. Обліку за спрощеною формою
- 72. Організація проведення інвентаризації
- 73.Національні псбо та їх вплив на його організацію
- 74. Організація документування операцій з запасами
- 75. Основи організації складання фін. Звітності
- 76. Класифікація псбо
- 77. Поняття та організація діловодства
- 78. Організація подання звітності
- 79. Матеріально-технічне та кадрове забезпечення технології бух. Обліку
- 80.Вилучення первинних документів та облікових регістрів з архіву п-ва
- 81. Договори оренди і організація обліку їх виконання
- 82. Методичне забезпечення технології процесу бух. Обліку
- 83. Терміни зберігання та порядок знищення первинних документів
- 84. Організація обліку за ді-стю матеріально-відповідальних осіб
- 85. Кадрове забезпечення процесу бух. Обліку
- 86. Електронні документи та електронний документообіг
- 87. Організація обліку праці та її оплати