47 Облік використання робочого часу та його нормування (табельний облік)
Основним джерелом інформації про використання робочого часу в бюджетних установах є дані табельного обліку. Основним джерелом інформації про використання робочого часу в бюджетних установах є дані табельного обліку. Дані табельного обліку наводять у табелі відпрацьованого робочого часу й підрахунку заробітку (ф. № Т-13). Табель являє собою іменний список працівників структурного підрозділу (відділення, відділ, кафедра) або установи в цілому, і його веде в алфавітному порядку особа, яку призначає керівник установи. Облік виходів на роботу й часу залишення її в табелі може вестись двома способами: відмічанням усіх, хто вийшов, не вийшов на роботу, а також запізнень, понаднормованих годин і т. ін.; реєстрацією лише відхилень від нормального використання робочого часу (невиходів, запізнень, понаднормованих робіт і т. ін.). Раціональнішим є другий спосіб, який і рекомендується застосовувати в бюджетних установах. Табель відкривається щомісячно за 2—3 дні до початку розрахункового періоду на підставі табеля за минулий місяць із зазначенням прізвища, ім’я, по батькові, посади, табельного номера кожного працівника. В табелі використання роб часу відмічається відхилення від нормального використання роб часу Х-хвороба, П – прогул, В-відрядження і години роботи в нічний час. У кінці місяця за табелем підраховується загальна кількість понаднормових годин, нічні, невиходи з причин. Підписаний керівником структурного підрозділу (завідувачем відділення, кафедри, лабораторії) табель та інші документи здаються в бухгалтерію для нарахування заробітної плати, складання звітності з праці та аналізу трудової дисципліни. Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 год на тиждень, поширюється на працівників бюджетних установ, окрім тих, для яких законодавчо встановлено скорочену тривалість робочого часу. Скорочений робочий час встановлено, наприклад, для деяких працівників розумової праці, діяльність яких пов’язана з підвищеним інтелектуальним і нервовим напруженням. До них, зокрема, належать лікарі, викладачі, вчителі. Законом України «Про вищу освіту» передбачено, що максимальне навчальне навантаження науково-педагогічних працівників не може перевищувати 900 годин, а педагогічних працівників — 720 годин на навчальний рік. До педагогічного навантаження належить: читання лекцій, проведення семінарських, практичних, лабораторних та індивідуальних занять, керівництво практикою, аспірантурою, підготовкою дипломних робіт (проектів). На всі види робіт встановлено норми в годинах, наприклад, керівництво дипломною роботою — 32 години, курсовою роботою — 2 години тощо. Тривалість робочого дня для дільничних лікарів, що працюють у лікарні, — 6,5 години; лікарів, зайнятих тільки прийомом, — 5,5 години. Ці норми можуть змінюватися залежно від умов праці, а також категорії лікарів. Протягом робочого дня лікар відповідної професії повинен виконати певний обсяг роботи, який називається нормою навантаження.
- 1. Склад бюджетних організацій та головні особливості їх діяльності.
- 2 Функції та завдання бухгалтерського обліку бюджетних організацій.
- 3 Охарактеризувати та визначити сферу та ступінь використання наступних принципів в бухгалтерському обліку бюджетних установ: обачність, автономність, періодичність, єдиний грошовий вимірник.
- 6 Характеристика активної частини класів плану рахунків бухгалтерського обліку.
- 7 Характеристика пасивної частини класів плану рахунків бухгалтерського обліку.
- 8 Організаційні форми бухгалтерського обліку в бюджетних організаціях.
- 9 Класифікація та економічна характеристика господарських засобів.
- 10 Баланс бюджетних установ
- 13 Методологічне керівництво бухгалтерським обліком дку
- 14 Реформування обліку в бюджетних установах до мсбодс
- 15 Особливості організації бух обліку у силових міністерствах
- 16 Ручний та автоматизований варіант форми «Журнал-Головна».
- 17 Облікова політика бюджетних установ
- Тема 2 облік доходів та видатків
- 18 Характеристика поняття "розпорядник коштів", склад розпорядників коштів та ступінь використання зазначеної категорії в розрізі методів фінансування бюджетних організацій.
- 19 Фінансування - за відомчою структурою.
- 20 Фінансування - через органи державного казначейства.
- 21 Облік доходів загального фонду
- 22 Облік доходів спеціального фонду
- 23 Бюджетна класифікація видатків
- 24 Кошторис бюджетних установ (лімітна довідка, план асигнувань).
- 25 Облік касових видатків
- 26 Облік фактичних видатків
- 27 Роздільний облік доходів і видатків загального і спеціального фонду
- 28 Облік зобов’язань
- 29 Облік капітальних видатків
- 30 Понятійний апарат обліку видатків
- 31 Облік видатків за захищеними статтями
- 32 Облік поточних видатків
- 33 Контроль за виконанням кошторису
- Тема 3 облік фінансово-розрахунковиї оперцій
- 34 Облік розрахунків з іншими дебіторами та кредиторами
- 36 Облік інших коштів
- 37 Облік розрахунків з підзвітними особами
- 38 Облік касових операцій
- 39 Форми безготівкових розрахунків
- 40 Облік грошових коштів та їх еквівалентів
- 41 Облік операцій з іноземною валютою
- 42 Облік розрахунків з бюджетом за податками
- 43 Тендерна форма закупівлі товарно-матеріальних цінностей та робіт, що використовується в бюджетних установах.
- 44 Облік списання простроченої дебіторської та кредиторської заборгованості
- 45 Описати умови та порядок проведення інвентаризації розрахунків.
- Тема 1 Основи побудови бух обліку в бу
- 1. Склад бюджетних організацій та головні особливості їх діяльності.
- Тема 2 облік доходів та видатків
- Тема 3 облік фінансово-розрахунковиї оперцій
- Тема 4 облік розрахунків з оплати праці, страхування та стипендій
- 46 Організація оп за єдиною тарифною сіткою
- 47 Облік використання робочого часу та його нормування (табельний облік)
- 48 Облік виплати з/п, грошового та стипендіального забезпечення через банкомати
- 49 Фонд оп, грошового та стипендіального забезпечення
- 50 Облік розрахунків з грошового забезпечення
- 51 Розрахунки з держ службовцями (облік, нарахування, організація оп)
- 52 Оперативний облік персоналу, штатний розпис
- 53 Облік розрахунків зі стипендіатами
- 54 Облік утримань із з/п, грошового забезпечення і стипендій
- 55 Тарифікація працівників бюджетних установ
- Тема 5 облік необоротних активів
- 56 Індексація необоротних активів
- 57 Визначення, класифікація та задачі обліку необоротних активів
- 58 Синтетичний та аналітичний облік необоротних активів
- 59 Облік зносу та відновлення необоротних активів
- 60 Визначення і визнання оз за мсбодс і діючою методикою
- 61 Облік нематеріальних активів
- 62 Облік незавершеного капітального будівництва
- 63 Облік результатів інвентаризації необоротних активів
- Тема 6. Облік запасів
- 64. Визначення, класифікація і оцінка запасів за діючою методикою і методикою мсбодс.
- 65. Облік гуманітарної допомоги.
- 66. Облік лікарських засобів.
- 67. Особливості обліку військового майна.
- 68. Первинна документація з обліку надходження майна.
- 69. Особливості обліку мшп.
- 70. Порівняльна характеристика методів сортового обліку запасів.
- 71. Облік централізованого постачання запасів.
- Тема 7 облік виробничих витрат
- 72 Особливості наукового виробництва, побудова обліку, склад і класифікація витрат на ндр
- 73 Методика калькулювання освітніх послуг
- 74 Методика калькулювання медичних послуг
- 75 Облік витрат і калькулювання продукції виробничих майстерень
- 76 Облік витрат та продукції підсобних с/г господарств
- 77 Облік прямих витрат на ндр
- 78 Облік розрахунків із замовниками та співвиконавцями
- 79 Облік накладних витрат на ндр
- 80 Методика калькулювання собівартості ндр
- 81 Основи обліку витрат і калькулювання послуг
- Тема 8 облік власного капіталу
- 82 Власний капітал бюджетних установ і завдання його обліку
- 84 Облік результатів виконання кошторису за загальним фондом
- 85 Облік результатів виконання кошторису за спеціальним фондом
- Тема 4 облік розрахунків з оплати праці, страхування та стипендій
- Тема 5 облік необоротних активів
- Тема 6. Облік запасів
- Тема 7 облік виробничих витрат
- Тема 8 облік власного капіталу