4.Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии.

Этот блок исследования состоит из 3 основных частей:

1.анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами(экстенсивный фактор использования - численность)

Данная обеспеченность трудовыми ресурсами анализируется по нескольким направлениям:

А)состав работников по категориям

Б)по квалификации

В)по профессиональному составу и т.д.

-определяется абсолютная и относительная обеспеченность предприятия разными категориями работников

-рассчитываются показатели движения рабочих кадров

-оценка влияния изменения численности работников на выполнение производственной программы

2.оценка эффективности использования трудовых ресурсов (интенсивный фактор использования)

-анализ показателей производительности труда

-оценка влияния структуры работ на показатель выработки

-выявление других факторов влияющих на производительность труда

3.анализ использования ФЗП

-определение абсолютного и относительного отклонений в использование ФЗП

-оценка влияния экстенсивного и интенсивного факторов на изменение ФЗП

-определение соотношения между темпами роста производительности труда и темпами роста среднегодовой заработной платы одного работника

Задачами анализа использования трудовых ресурсов явл:

- оценка динамики основных показателей по труду

- определение рациональности использования трудовых ресурсов

- оценка влияния основных производственно-организационных факторов по использованию трудовых ресурсов на выполнение производственной программы.