6.1. Організаційні регламенти з обліку

Організаційні регламенти — це нормативні документи, що регламентують функціонування апарату управління та здійснення облікового процесу. До них належать положення про відділ, посадові інструкції, стандарти, графіки, операційні інструкції, регламенти робочого дня.

Основою розроблення організаційних регламентів є науково обґрунтована класифікація. Їх класифікують за такими ознаками: обов’язковість застосування, конкретизація, сфера застосування, поширення на елементи організаційної структури.

За ознакою обов’язковості застосування організаційні доку­менти поділяють на обов’язкові та рекомендаційні.

За ознакою конкретизації розрізняють типові й індивідуальні організаційні документи.

За сферою застосування регламенти поділяють на документи, що регламентують:

• обліковий процес;

• аналітичний процес;

• роботу апарату управління;

• усі перелічені процеси.

З позиції поширення на елементи організаційної структури документи поділяють на загальнооб’єктні, що охоплюють усі еле­менти керованого об’єкта, внутрішні, посадові, які поширюються на окремі елементи.