12.2.3. Документування і аналітичний облік дебіторської заборгованості
Облік операцій по дебіторській заборгованості, як і по І кредиторській, здійснюється на підставі господарських договорів (див. п. 7.4) та первинних документів, що
Завдання організації документування цих операцій - скласти графік документообігу із зазначенням конкретних виконавців, дат виписки та передачі документів до архіву.
Основні первинні документи з виникнення та погашення заборгованості покупців відображені в таблиці 12.6.
Таблиця 72.6. Первинні документи по розрахунках з покупцями та замовниками
Розрахунки з вітчизняними покупцями | Розрахунки з іноземними покупцями |
Виникнення заборгованості | |
Накладні; рахунки -фактури; рахунки; акти прийнятих робіт, послуг; податкові накладні; товарно-транспортці накладні (ТМ~ І ); товарні накладні | Комерційні документи (рахунки-фактури -іпуоісє); транспортні накладні (СМК. - залізнична накладна, авіанакладна, коносамент, товарно-транспортна накладна, пакувальні листи); платіжні документи на перерахування сум митних платежів та інших податків на рахунки митних установ; розрахунки бухгалтерії про наявність курсових різниць |
Погашення заборгованості | |
Виписки банку, ПКО, векселі | Виписки банку, інкасо, векселі |
Всі розрахунки, що здійснюються на підставі укладених договорів, відносяться до розрахунків з комерційних операцій (угод), в результаті яких партнери очікують одержати прибуток. Крім цих розрахунків, здійснюються операції некомерційного характеру без укладання договорів, на які не поширюється дія строків позовної давності.
підприємства, які отримали авансом готівку з каси на відрядження, господарські витрати тощо..
Направлення працівників підприємства у відрядження здійснюється керівником підприємства з оформленням наказу, в якому зазначається: пункт призначення, назва підприємства або організації, куди відправляється працівник, строк і мета відрядження. Наказ про направлення працівника у відрядження є підставою для видачі йому відповідного посвідчення про відрядження.
Посвідчення про відрядження — це документ, який видається працівнику підприємства на підставі наказу (розпорядження) керівника для виконання службового доручення поза постійним місцем роботи, тобто у відрядженні.
Важливими документами при відрядженні за кордон є: запрошення приймаючої сторони; укладений контракт; інші документи, які засвідчують бажання встановити цивільно-правові відносини, документи, що засвідчують участь відрядженої особи в переговорах, конференціях чи симпозіумах, тематика яких збігається з основною діяльністю підприємства.
На підприємстві необхідно вести спеціальні журнали обліку працівників, які вибувають у відрядження, і працівників, які прибувають з відрядження.
На підставі розпорядження керівника підзвітним особам видається Г; готівка, що оформлюється видатковим касовим ордером. В посвідченні про відрядження робиться помітка про суму виданого авансу. Список осіб, які мають право одержувати гроші в підзвіт на господарські потреби, затверджується наказом керівника.
Працівники, які одержали готівку в' підзвіт, після повернення з відрядження, у встановлені терміни, зобов'язані подати до бухгалтерії підприємства авансовий звіт про витрачені суми, до якого повинні бути додані всі виправдовуючі документи: акт закупівлі, акти на списання представницьких витрат в межах передбачених норм з доданням відповідних документів на оплату рахунків ресторанів, кафе, готелів тощо, чеки, квитанції, рахунки магазинів, залізничні, авіаційні та інші проїзні квитки. Обов'язковими реквізитами авансового звіту є резолюція керівника підприємства чи уповноваженої ним особи про затвердження вказаної суми витрат та його підпис.
Після складання авансового звіту визначається різниця між сумою одержаного авансу і фактичними витратами. Якщо різниця позитивна, то це сума невикористаного авансу, а якщо від'ємна - то працівник витратив
Організація бузсгалтсвського обліку
частину власних грошових коштів, тобто здійснив перевитрату авансової суми, яка повинна бути йому відшкодована з каси підприємства.
Якщо підзвітна особа не надала звіти і необхідні виправдовуючі документи у встановлені строки або не повернула в касу залишки невикористаних сум авансів, бухгалтерія має право утримати таку заборгованість з нарахованої заробітної плати в порядку, встановленому чинним законодавством. Це положення застосовується лише щодо сум авансів, виданих в національній валюті України на господарські потреби чи витрати на відрядження.
До обліку приймаються авансові звіти, які перевірені арифметичне, за змістом і затверджені керівником підприємства. Бухгалтер обробляє авансовий звіт, проставляючи на документах і на звіті кореспондуючі рахунки, які відповідають призначенню авансу.
товарів або їх некомплектність чи відсутність супровідних документів
постачальника тощо.
Документи, які застосовуються при виявленні порушень та
розбіжностей при розрахунках з дебіторами представлені на рис. 12.12.
Рис. 12.12. Документи, що застосовуються при виявленні порушень
Організація обліку операцій руху активів і пасивів годприєм
Складаються наступні види претензій (рис. 12.13).
Рас. 12.13. Види претензій
До претензії повинні бути додані всі документи, необхідні для її розгляду.
Підприємство, до якого надсилається претензія, повинно ЇЇ розглянути у встановленні терміни і.надіслати відповідь на претензію.
У випадку безпідставної повної або часткової відмови постачальника, а також залишеної без відповіді претензії, пред'явленої підприємством, проводиться підготовка матеріалів для пред'явлення позову.
Позовна заява подається до арбітражного суду у письмовій формі та підписується керівником підприємства.
Організація бухгалтерського обліку
замовником по частковій готовності використовуються платіжні документи, договори тощо.
При обліку розрахунків за відшкодуванням підприємству завданих збитків в результаті недостач і втрат від псування цінностей, недостач та розкрадання грошових коштів, якщо винуватця виявлено застосовують наступні документи:
^ інвентаризаційний опис або інвентаризаційний акт (залежно від об'єкту перевірки);
О порівняльна відомість;
^> договір про повну матеріальну відповідальність;
^ розрахунково-платіжна відомість;
Ф ЇЖО тощо.
Видача позик працівником підприємством проводиться, якщо вона передбачена статутом або іншим аналогічним документом підприємства та при наявності оформлених належним чином документів, і оформляється договором в письмовій формі. Обов'язковими елементами договору повинні бути: предмет договору, розмір та порядок видачі позики, термін, на який вона видається, порядок погашення, відповідальність та юридичні реквізити сторін.
Взаємовідносини між учасниками спільної діяльності регулюються договором; оприбуткування членських внесків фіксується у відповідних документах - ПКО, виписці банку; повернення коштів в разі виходу учасника зі складу спілки - у ВКО, платіжному дорученні.
У відповідності до цивільного законодавства спільна діяльність без створення юридичної особи здійснюється на підставі договору між її учасниками. За договором про спільну діяльність сторони (учасники) зобов'язуються шляхом об'єднання майна та зусиль спільно діяти для досягнення загальної господарської або іншої мети, щоб не суперечити діючому законодавству.
Підтвердженням отримання внесків по спільній діяльності для учасників є авізо про оприбуткування майна учасником, який веде спільні справи, або первинний документ про отримання майна (копія накладної, квитанція до прибуткового ордеру тощо).
Організація обліку операцій руху активів і пасивів щдпри
Регістром аналітичного обліку розрахунків з дебіторами є реєстр дебіторів. В ньому відображаються назви дебіторів, дата і документ, що засвідчує виникнення заборгованості, сума, дата і документ, що засвідчують погашення дебіторської заборгованості.
Аналітичний облік при розрахунках з підзвітними особами ведеться за кожною підзвітною особою. Якщо підзвітних осіб багато, аналітичний облік ведеться у відомості обліку розрахунків з підзвітними особами.
- Розділ і
- Вимоги до бухгалтерського обліку
- 1.3. Підприємство - від створення до ліквідації
- 1. Відкриття у банку тимчасового рахунку для формування статутного капіталу, якщо він або його частина вноситься грошовими поштами.
- 2. Державна реєстрація суб'єкта підприємницької діяльності
- 3. Реєстрація у податковій міліції
- 3. Реєстрація в органах статистики
- 4. Реєстрація в податковій інспекції
- 6. Реєстрація як платника страхових внесків до Пенсійного фонду
- 8. Реєстрація платника збору на обов'язкове соціальна страхування на випадок безробіття
- 2.1. Формувавші облікової політнжя підприємства
- Організація бухгалтерського обліку
- 3.2. Нормативна база організації документування
- 3.3. Організація документування господарських
- 3.4.1. Графік документообігу
- 3.4.2. Організація зберігання та утилізації первинних документів
- 4.2.1. Організаційна структура бухгалтери
- 4.2.2. Принципи та форми побудови структури облікового апарату
- 4.3. Регламентація обов'язків облікових
- 4.3.3. Відповідальність бухгалтера
- 5.1. Бухгалтерський контроль: поняття і мета, функції і завдання, суб'єкти та об'єкти
- 6.2. Порядок організації матеріальної відповідальності
- Організація бухгалтерського обліку
- 6.4. Матеріальна шкода: поняття та порядок відшкодування
- 7.1,2. Поняття та класифікація власного капіталу за діючими стандартами обліку
- 7.1.3. Організація обліку формування статутного капіталу
- Організація бухгалтерського обліку
- Умовні позначення:
- 7.1.6. Організація обліку неоплаченого, пайового, додаткового, вилученого та резервного капіталу
- 7.2.1. Основні завдання та нормативна база організації
- 7.2.2. Визнання та класифікація забезпечення зобов'язань
- 7.3. Організація обліку кільового фінансування і цільових надходжень
- 8.3. Організація обліку векселів виданих, зобов'язань за облігаціями та з оренди
- 8.5. Організація обліку розрахунків за податками, .Платежами та по страхуванню ""-
- 8.7. Організація обліку забезпечення зобов'язань поза балансом
- 8.В. Організація проведення інвентаризації зобов'язань
- 9.1. Завдання та принципи організації обліку праці •та її оплати
- 9.2.1. Розпорядчі документи з особового складу
- 9.2.2. Регулювання і документальне оформлення е змісті трудових відносин
- 9.3. Організація обліку оплати праці
- 9,4. Організація обліку відпусток, їх розрахунок та оплата
- 9.5. Організація обліку відрахувань та утримань із заробітної плати працівників
- 9.9. Організація бухгалтерського контролю за використанням пращ і фонду її оплати
- 1О.1. Організація обліку основних засобів
- 10.1.2. Визнання, оцінка та класифікація основних засобів
- 10.1.3, Організація первинного обліку основних засобів
- Організація бухгалтерського обліку
- 10.1.4. Організація обліку надходження основних засобів
- 10.1.6. Організація обліку амортизації основних засобів
- 10.1.8. Організація обліку вибуття основних засобів
- 10.1.9. Організація обліку орендних та лізингових операцій
- 10.1.10. Організація бухгалтерського контролю за використанням основних засобів
- 10.2. Організація обліку інших необоротних іт«ріальннх активів
- 10.2. Організація обліку інших необаротних матеріальних активів
- 10.3. Організація обліку нематеріальних активів
- 11.1. Основні завдання та нормативна база
- 11.1. Основяі завдання та нормативна база Іміїадїі обліку запасів
- 11.1. Основні завдання та нормативна база організації обліку запасів
- 11.3. Організація первинного обліку руху запасів
- 11.6. Організація обліку матеріальних цінностей на позабалансових рахунках
- 11.7. Організація бухгалтерського контролю за наявністю, збереженням та використанням запасів
- 12.1. Організація обліку грошових коштів
- 12.1.1. Основні завдання та нормативна база організації обліку грошових коштів
- 12.1.2. Організація первинного обліку грошових коштів
- 12.1.3. Організація обліку грошових коштів в касі
- 12.2. Організація обліку дебіторської
- 72.2.2. Визнання, класифікація та оцінна дебіторської заборгованості за діючими стандартами обліку
- 12.2.3. Документування і аналітичний облік дебіторської заборгованості
- 12.2.4. Організація обліку дебіторської заборгованості
- 12.3. Організація обліку фінансових інвестицій
- 12.3.1. Основні завдання організації обліку фінансових Інвестицій
- 12.3.3. Організація первинного та аналітичного обліку фінансових інвестицій
- 12.4 Загальні положення організації контролю за здійсненням касової та фінансової дисципліни
- 13.1. Загальні підходи до організації обліку витрат
- 13.2. Особливості організації обліку витрат ' виробництва ,
- 14.1.1. Основні завдання та нормативна база організації обліку доходів діяльності
- 14.1.2. Визнання, оцінка та класифікація доходів діяльності
- 14.2. Особливості організації обліку доходів діяльності
- 14.2.2. Організація обліку інших операційних доходів
- 14.2.3. Організація обліку доходів від фінансової діяльності
- 14.2.4. Організація обліку доходів, що виникають в ході інвестиційної діяльності
- 14.2,5. Організація обліку надзвичайних доходів
- 14.3. Особливості організації обліку фінансових результатів
- 15.1. Загальні принципи організації складання фінансової звітності
- 15.2. Загальні принципи організації надання фінансової звітності
- 15.3. Порядок виправлення помилок у звітності
- 15.4. Організація складання Приміток до фінансової звітності
- 15.5. Організація складання та надання консолідованої фінансової звітності
- 16.1. Поняття та законодавче регулювання діяльності суб'єктів малого підприємництва
- Організація бухгалтерського обліку
- 1.1 Організація бізнесу та його обліку 9
- Тема 2. Організація облікової політики підприємства 47
- Тема 3. Організація діловодства, документування операцій та
- Тема 7. Організація облічу власного капіталу те забезпечення
- Тема 8. Організація обліку зобов'язань 202
- Тема 9. Організація обліку праці та її оплати 233
- Тема 10. Організація обліку необоротних активів 266
- Тема 11. Організація обліку запасів. 301
- Тема 12. Організація обліку коштів, розрахунків та Інших активів 337
- Тема 13. Організація обліку витрат виробництва і витрат діяльності 380
- Тема 15. Організація складання та надання фінансової звітності 439
- Тема 18. Організація обліку зовнішньоекономічної діяльності 482
- Тема 20. Організація бухгалтерського обліку в умовах застосування