2.3. Классификация имущества по источникам образования и целевому назначению

В зависимости от источников образования и целевого назна­чения имущество организаций разделяют на собственное (собствен­ный капитал) и заемное (заемный капитал, созданный за счет обяза­тельств) (рис. 2.2).

Рис. 2.2. Источники формирования имущества организации

Собственный капитал - это чистая стоимость имущества, оп­ределяемая как разница между стоимостью активов (имущества) орга­низации и ее обязательствами.

Собственный капитал может состоять из уставного, добавочного и резервного капитала, фондов специального назначения, накоплений нераспределенной прибыли, целевых финансирования и поступлений. Собственный капитал отражен в первом разделе пассива баланса. Определения составных частей собственного капитала будут приве­дены в главе 5.

Как уже отмечалось, часть стоимости имущества организации формируется за счет собственного капитала, другая часть - за счет обязательств организации перед другими организациями, физически­ми лицами, своими работниками (заемных средств). 24

Обязательствами организаций являются краткосрочные и долго­срочные кредиты банка, заемные средства, кредиторская задолжен­ность, обязательства по распределению.

Краткосрочные ссуды организация получает на срок до одного года под запасы товарно-материальных ценностей, расчетные доку­менты в пути и другие нужды, а долгосрочные - на срок от одного года на внедрение новой техники, организацию и расширение про­изводства, механизацию производства и др.

Кредиторская задолженность - это задолженность данной орга­низации другим организациям, которые называются кредиторами. Кредиторов, задолженность которым возникла в связи с покупкой у них материальных ценностей, называют поставщиками, а кредиторов, которым предприятие должно по нетоварным операциям, - прочими кредиторами.

Заемные средства - это полученные от других организаций зай­мы под векселя и другие обязательства, а также средства от выпуска и продажи акций и облигаций организации. Займы, полученные на срок до одного года, являются краткосрочными, а на срок более од­ного года - долгосрочными.

Обязательства по распределению — это задолженности рабочим и служащим по заработной плате, органам социального страхования и на­логовым органам по платежам в бюджет. Они появляются в связи с тем, что момент возникновения долга не совпадает со временем его уплаты. Обязательства по распределению по своему экономическому содержа­нию существенно отличаются от других привлеченных средств, так как образуются путем начисления, а не поступают со стороны.