logo
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО НДФЛ КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС

14.11.2. Исчисление, удержание и перечисление ндфл с пособий по временной нетрудоспособности

Исчисление, удержание и перечисление НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности производятся в порядке, отличающемся от порядка исчисления, удержания и перечисления НДФЛ с заработной платы.

Главным отличием пособия по временной нетрудоспособности от заработной платы является то, что пособие не является оплатой труда (см. дополнительно Письмо Минфина России от 10.10.2007 N 03-04-06-01/349).

Следовательно, положения п. 2 ст. 223 НК РФ к пособиям по временной нетрудоспособности не применяются и пособия включаются в доход того месяца, в котором они выплачены (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).

Соответственно, НДФЛ, удержанный из пособия по временной нетрудоспособности, перечисляется не в сроки, предусмотренные для заработной платы, а в следующем порядке (ст. 223, п. 6 ст. 226 НК РФ).

Форма выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Сроки перечисления НДФЛ

На счет работника в банке

В день перечисления на счет работника

Из кассы учреждения

В день получения средств в банке для выплаты работнику пособия

ПРИМЕР

расчета и удержания НДФЛ при выплате пособия по временной нетрудоспособности

Ситуация

Работник казенного учреждения И.А. Андреев (налоговый резидент, детей не имеет) заболел 17 февраля 2012 г. Больничный лист закрыт 5 марта 2012 г., а 12 марта 2012 г. представлен в учреждение для оплаты.

Пособие рассчитано в размере 6452,64 руб. (из них 1075,44 руб. подлежит выплате за счет работодателя, 5377,20 руб. - за счет средств ФСС РФ) и выплачено из кассы учреждения 16 марта 2012 г.

Решение

1. Определяем доход работника.

Доход в марте 2012 г. составил 6452,64 руб.

2. Определяем налоговую базу.

Налоговая база на момент выплаты пособия составила 6452,64 руб.

3. Определяем сумму налога, подлежащую удержанию.

Сумма НДФЛ, подлежащая удержанию из дохода работника при выплате пособия, составит 839 руб. (6452,64 руб. x 13%).

4. Распределяем сумму исчисленного НДФЛ между соответствующими подстатьями КОСГУ.

Удержание НДФЛ с дохода работника относится на ту же статью КОСГУ, что и сумма дохода. Расходы по выплате пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя относятся на подстатью 211 КОСГУ, а за счет средств ФСС РФ - на подстатью 213 КОСГУ.

Так как порядок распределения НДФЛ между разными подстатьями КОСГУ не регламентирован, то рекомендуем разбивать сумму налога пропорционально начисленным по каждой подстатье суммам пособия. Расчет в данном случае будет следующим:

- по подстатье 211 КОСГУ - 140 руб. (839 руб. / 6452,64 руб. x 1075,44 руб.);

- по подстатье 213 КОСГУ - 699 руб. (839 руб. / 6452,64 руб. x 5377,20 руб.).

5. Выплачиваем пособие по временной нетрудоспособности из кассы, удерживаем сумму НДФЛ и перечисляем ее в бюджет не позднее 19 марта 2012 г., поскольку 17 и 18 марта 2012 г. - выходные дни (п. 7 ст. 6.1, абз. 2 п. 6 ст. 226 НК РФ).

Пособие подлежит выплате из кассы в общей сумме 5613,64 руб. (6452,64 руб. - 839 руб.), в том числе:

- за счет средств работодателя - 935,44 руб. (1075,44 руб. - 140 руб.);

- за счет средств ФСС РФ - 4678,20 руб. (5377,20 руб. - 699 руб.).

В марте 2012 г. в бюджетном учете отражены следующие операции.

Содержание операций

Дебет

Кредит

Сумма, руб.

Первичный документ

Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя

КРБ 1 401 20 211

КРБ 1 302 11 730

1075,44

Листок нетрудоспособности, Расчетно-платежная ведомость

Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ

КРБ 1 303 02 830

КРБ 1 302 13 730

5377,20

Листок нетрудоспособности, Расчетно-платежная ведомость

Удержание НДФЛ с суммы пособия, выплачиваемого за счет средств работодателя

КРБ 1 302 11 830

КРБ 1 303 01 730

140

Налоговая карточка

Удержание НДФЛ с суммы пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ

КРБ 1 302 13 830

КРБ 1 303 01 730

699

Налоговая карточка

Перечисление в бюджет НДФЛ с пособия, выплачиваемого за счет средств работодателя

КРБ 1 303 01 830

КРБ 1 304 05 211

140

Выписка из лицевого счета

Перечисление в бюджет НДФЛ с пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ

КРБ 1 303 01 830

КРБ 1 304 05 213

699

Выписка из лицевого счета

Выдача пособия за счет средств работодателя из кассы учреждения

КРБ 1 302 11 830

КИФ 1 201 34 610

935,44

Расчетно-платежная ведомость

Выдача пособия за счет средств ФСС РФ из кассы учреждения

КРБ 1 302 13 830

КИФ 1 201 34 610

4678,20

Расчетно-платежная ведомость

Приложение 1 к главе 14

Образец (пример) заполнения нового листка нетрудоспособности

медицинской организацией и работодателем

Ситуация

В зависимости от типа муниципального учреждения воспользуемся условиями примеров, приведенных в разд. 14.5.10 "Бухгалтерский учет выплаты пособия по временной нетрудоспособности":

пример для казенного учреждения;

пример для бюджетного учреждения;

пример для автономного учреждения.

Дополнительные данные указанных примеров:

Игорь Александрович Андреев работает в муниципальном учреждении "Спектр". Дата рождения работника - 4 ноября 1960 г., ИНН сотрудника - 772213437680, СНИЛС - 445-876-217-41.

И.А. Андреев в связи с болезнью обратился в учреждение здравоохранения МУЗ "Поликлиника". Лечащий врач И.А. Андреева - терапевт О.Н. Вершинская. Адрес медучреждения: г. Москва, ул. Привольная, д. 54. ОГРН учреждения здравоохранения 1234567891056.

Полное наименование работодателя И.А. Андреева - Муниципальное учреждение "Спектр". Сокращенное название в соответствии с учредительными документами - МУ "Спектр".

Генеральный директор МУ "Спектр" - И.И. Иванов. Главный бухгалтер - В.М. Кунин.

Регистрационный номер МУ "Спектр", присвоенный ему территориальным отделением ФСС РФ, - 7714123456. Код подчиненности, указанный в Извещении, полученном от органа ФСС РФ, - 77142.

Решение

Больничный лист должен быть оформлен следующим образом (без учета корешка бланка листка нетрудоспособности).

┌─┐ ┌───────────────┐ │││││││││││││││││││││││ ──┐

│З│ │ │ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ │││││││││││││││││││││││ │

│А│ │ │ │││││││││││││││││││││││ │

│П│ │ Матричный код │ 001 234 567 891

│О│ │ │ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

│Л│ │ │ первичный │V│ дубликат │ │ продолжение листка N │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│Н│ │ │ └─┘ └─┘ нетрудоспособности └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│Я│ │ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

│Е│ │ │ │М│У│З│ │П│О│Л│И│К│Л│И│Н│И│К│А│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│Т│ └───────────────┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│С│ (наименование медицинской организации)

│Я│ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

│ │ │М│О│С│К│В│А│ │П│Р│И│В│О│Л│Ь│Н│А│Я│ │5│4│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│В│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│Р│ (адрес медицинской организации)

│А│ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Печать

│Ч│ Дата выдачи │0│8│-│0│8│-│2│0│1│2│ │1│2│3│4│5│6│7│8│9│1│0│5│6│ │ │ медицинской

│О│ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ организации

│М│ (ОГРН)

│ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ ┌─┐ ┌─┐

│М│Ф │А│Н│Д│Р│Е│Е│В│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │0│4│-│1│1│-│1│9│6│0│ М │V│ Ж │ │

│Е│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┘ └─┘

│Д│ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ (Дата рождения)

│И│И │И│Г│О│Р│Ь│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│Ц│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│И│ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┐ ┌─┬─┐

│Н│О │А│Л│Е│К│С│А│Н│Д│Р│О│В│И│Ч│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │0│1│ │ │ │ │ │ │ │

│С│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Причина └─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘

│К│ (фамилия, имя, отчество нетрудоспособного) нетрудоспособности код доп код код изм.

│О├─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

│Й│М│У│ │С│П│Е│К│Т│Р│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ ├─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│ │ (место работы - наименование организации) Состоит на учете

│О│ ┌─┐ По ┌─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ в государственных учреждениях ┌─┐

│Р│Основное │V│ совместительству│ │ N│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ службы занятости │ │

│Г├─────┬─┬─┼─┼─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┼─┬─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┬─┬──────┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┼─┬─┐

│А│ │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │ │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│Н│ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│И│ дата 1 дата 2 N путевки ОГРН санатория или клиники НИИ

│З├────┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

│А│по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│Ц│ухо-├─┼─┤ ├─┼─┤ ├─┼─┤ ├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│И│ду │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│И├────┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│ │ возраст родственная связь ФИО члена семьи, за которым осуществляется уход

│ │ (лет/мес.)

│ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

│ │ ┌─┐ ┌─┐

│ │Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) да │ │ нет │ │

│ │ └─┘ └─┘

│ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

│ │ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ ┌────────┐

│ │Отметки о нарушении режима │ │ │ Дата │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │ Подпись врача │ │

│ │ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └────────┘

│ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

│ │ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐

│ │Находился в стационаре: с │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │ по │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │

│ │ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ Печать

│ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── учреждения

│ │ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ медико-

│ │Дата направления в бюро МСЭ: │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │ Освидетельствован в бюро МСЭ: социальной

│ │ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ экспертизы

│ │Дата регистрации документов ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐

│ │ в бюро МСЭ: │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │ │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │

│ │ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘

│ │ ┌─┐ ┌──────────┐

│ │Установлена/изменена группа инвалидности │ │ Подпись руководителя бюро МСЭ │ │

│ │ └─┘ └──────────┘

│ │ ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ

│ ├───────────────────┬───────────────────┬─────────────────┬────────────────────────────┬─────────────┐

│ │ С какого числа │ По какое число │ Должность врача │Фамилия и инициалы врача или│ Подпись │

│ │ │ │ │ идентификационный номер │ врача │

│ ├─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬──┼─────────────┤

│ │2│5│-│0│7│-│2│0│1│2│3│0│-│0│7│-│2│0│1│2│Т│Е│Р│А│П│Е│В│Т│ │В│Е│Р│Ш│И│Н│С│К│А│Я│ │О│Н│ │Вершинская │

│ ├─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┼─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┤ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ ├─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─────────────┤

│ │3│1│-│0│7│-│2│0│1│2│0│3│-│0│8│-│2│0│1│2│Т│Е│Р│А│П│Е│В│Т│ │В│Е│Р│Ш│И│Н│С│К│А│Я│ │О│Н│ │Вершинская │

│ ├─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┼─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┤ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ ├─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─────────────┤

│ │0│4│-│0│8│-│2│0│1│2│0│8│-│0│8│-│2│0│1│2│Т│Е│Р│А│П│Е│В│Т│ │В│Е│Р│Ш│И│Н│С│К│А│Я│ │О│Н│ │ │

│ ├─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┼─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┤ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ ├───────────────────┴───────────────────┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴──┴─────────────┘

│ │ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ

│ │ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐

│ │С │0│9│-│0│8│-│2│0│1│2│ Иное: │ │ │ │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │

│ │ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘

│ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Печать

│ │Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) N │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ медицинской

│ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ организации

│ │ ┌──────────────────┐

│ │Подпись врача: │Вершинская │

│ │ └──────────────────┘

├─┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

│З├─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┐ ┌─┐

│А│М│У│ │С│П│Е│К│Т│Р│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Основное │V│ По совместительству │ │

│П├─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┘ └─┘

│О│ (место работы - наименование организации)

│Л│ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┐

│Н│Регистрационный N │7│7│1│4│1│2│3│4│5│6│/│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Код подчиненности │7│7│1│4│2│

│Я│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┘

│Е│ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┐ ┌─┬─┐

│Т│ИНН нетрудоспособного: │7│7│2│2│1│3│4│3│7│6│8│0│ СНИЛС │4│4│5│-│8│7│6│-│2│1│7│-│4│1│

│С│ (при наличии) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘

│Я│ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ Печать

│ │Условия исчисления │ │ │ │ │ │ │ │ │ Акт формы Н-1 от │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │ работодателя

│Р│ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘

│А│ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐

│Б│Дата начала работы │ │ │-│ │ │-│ │ │ │ │

│О│ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘

│Т│ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐

│О│Страховой стаж: │4│ │ лет │7│ │ мес. в т.ч. нестраховые периоды: │ │ │ лет │ │ │ мес.

│Д│ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘

│А│ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐

│Т│Причитается пособие за период: с │2│5│-│0│7│-│2│0│1│2│ по │0│8│-│0│8│-│2│0│1│2│

│Е│ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘

│Л│Средний заработок ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ Средний дневной ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐

│Е│для исчисления пособия: │2│6│1│6│9│0│ │ р │4│8│ к. заработок │3│5│8│ │ │ │ р │4│8│ к.

│М│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘

│ │Сумма пособия: за счет ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ за счет средств ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐

│ │ <*> средств │6│4│5│ │ │ │ р │2│7│ к. Фонда социального │2│5│8│1│ │ │ р │0│8│ к. <*>

│ │ работодателя └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ страхования └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘

│ │ Российской Федерации

│ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐

│ │ИТОГО начислено │3│2│2│6│ │ │ р │3│5│ к. <**>

│ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘

│ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Иванов

│ │Фамилия и инициалы руководителя: │И│В│А│Н│О│В│ │И│И│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Подпись -----------

│ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Кунин

│ │Фамилия и инициалы гл. бухгалтера: │К│У│Н│И│Н│ │В│М│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Подпись -----------

│ └─ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│ │

└── ──┘

--------------------------------

<*> Данные отражаются в общей сумме до вычета НДФЛ (Письмо ФСС РФ от 08.09.2011 N 14-03-14/15-10022).

<**> С 22 апреля 2012 г. в данной строке указывается начисленное пособие, т.е. его размер до уменьшения на сумму НДФЛ (п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, пп. "б" п. 27 Приложения к Приказу N 31н, п. п. 9, 12 Указа Президента РФ от 23.05.1996 N 763).

До 22 апреля 2012 г. в этой строке следовало указывать общую сумму пособия, подлежащую выплате работнику (п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Как разъяснял ФСС РФ, это означало, что в строке "Итого начислено" необходимо было отразить величину пособия после уменьшения на сумму исчисленного НДФЛ (Письмо от 08.09.2011 N 14-03-14/15-10022).

Примечание

С образцом оформления расчета величины пособия по временной нетрудоспособности, который прикладывается к больничному листу, вы можете ознакомиться в приложении 2 к настоящей главе.

Приложение 2 к главе 14

Образец (пример) расчета пособия

по временной нетрудоспособности,

оформляемого в качестве приложения к больничному листу

Приложение к листку

нетрудоспособности

N 001234567816

Дата 17.08.2012

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Страхователь: Муниципальное учреждение "Спектр". Регистрационный номер - 7714123456. Код подчиненности - 77142.

Застрахованное лицо: Игорь Александрович Андреев, ИНН 772213437680, СНИЛС 445-876-217-41.

Страховой стаж - 4 года 7 месяцев. Размер пособия - 60% среднего заработка.

Период болезни: 25 июля 2012 г. - 8 августа 2012 г. (15 календарных дней).

1. Заработок работника за период с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2011 г.

2010 г.

2011 г.

Суммы, выплаченные за год (руб.)

Предельная величина базы для начисления страховых взносов (руб.)

Суммы, выплаченные за год (руб.)

Предельная величина базы для начисления страховых взносов (руб.)

127 690,48

415 000

134 000

463 000

2. Расчет пособия, полагающегося работнику.

Заработок за расчетный период (руб.)

Средний дневной заработок (руб.)

Размер среднедневного заработка на основании МРОТ (руб.)

Размер дневного пособия (руб.)

Сумма начисленного пособия (руб.)

Сумма исчисленного НДФЛ (руб.)

261 690,48 (127 690,48 + 134 000)

358,48 (261 690,48 / 730)

151,59 (4611 x 24 / 730)

215,09 (358,48 x 60%)

3 226,35 (215,09 x 15)

419 (3226,35 x 13%)

3. Пособие по временной нетрудоспособности из средств МУ "Спектр": 645,27 руб. (215,09 руб. x 3 дн.).

4. Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ: 2581,08 руб. (3226,35 руб. - 645,27 руб.).

Иванов

Генеральный директор -------- И.И. Иванов

Кунин

Главный бухгалтер -------- В.М. Кунин