logo
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО НДФЛ КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС

14.10.1.1. Учет премий и вознаграждений при расчете среднего заработка до 2010 г.

При определении среднего заработка учитывались премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда (п. 14 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).

Такие премии и вознаграждения учитывались в следующем порядке (п. 14 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).

Вид премии (вознаграждения)

Порядок учета

Ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца

Включаются в заработок того месяца, за который они начислены

Премии, вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание

В размере начисленных сумм в расчетном периоде

Например, работник бюджетного учреждения И.А. Андреев (см. пример выше) заболел 24 декабря 2009 г. В расчетном периоде были начислены ежеквартальные премии за IV квартал 2008 г., I, II, III кварталы 2009 г., годовая премия за 2008 г.

Следовательно, при определении среднего заработка И.А. Андреева должны быть учтены все начисленные в расчетном периоде премии, включая премию за IV квартал 2008 г. целиком.